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反省了一下。
“方總這叫行動力！我得加快步子趕上才行！”洛雨熙不失時機的讚了一下方爵，讓他感覺到自己對他的急切並沒有意見，只是大家需要時間來磨合這種節奏而已。
果然，方爵聽了連連點頭：“確實，我們的生意機會、管理機會，是一刻也耽誤不得的！我先去銷售部看看這個月的資料，記住，我整個下午的時間都是你的！”
“好，我一定準時過去！”洛雨熙笑著點了點頭，站起身來送方爵到辦公室門口，在看著方爵離開人力資源部的區域後，回頭對喻欣兒說道：“按照昨天的排序，通知大家到我辦公室。”
“好的。”喻欣兒快速的拿出手上的排序表，對著洛雨熙點了點頭。
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喻欣兒是按每個職位在部門的重要程度來排的，所以第一個進去的是負責績效的、也是部門裡唯一的男孩子岑智（說是男孩子，倒也不太確切，看起來應該有30歲的年紀了！個人資料上寫的是32，算是保養好的吧！）
一件黃綠條紋領子的白色恤衫，外套一件開衫的粗線背心，加上過一頭平整的短髮，看起來大方又沉穩。
“洛經理好！”岑智禮貌而淡然的打著招呼。
“坐。”洛雨熙示意他坐下，邊翻看著他的個人報告邊說道：“在公司工作四年，做薪酬績效三年，目標是全面管理是嗎？”
“是的，我認為我也有這個實力！而現在，與你打配合正合適。”岑智很自信，甚至有點張狂！這與洛雨熙前期對他的判斷倒有些差異！
不過，她在昨天看到他的報告後，便了解了他目前的心態，所以也並不介意他的態度，只是淡淡的說道：
“我對公司有一些資料瞭解，說來和你分享一下：公司銷售增長這兩年分別是10；，7；，人員工資增長是7；，10；，正好倒過來了；公司的終端數量增長這兩年分別的3；，5；；優質客戶增長1；，—1；；你認為這些數所據的意義在哪裡？”洛雨熙突然拋開他的職業定位和發展問題，和�
