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王經理表示贊同彭工的說法，只是讓他沒法直接回復彭澤林的真是沒有現場的人選。
看到王經理的無奈，彭澤林提出了讓在周口西華與王經理合夥干預製件的翟強回來，一來是工地就在翟強的家門口，他在會給地方協調上省很多麻煩事，另一個原因則是，他在鶴壁幹過通道施工，這次應該沒有什麼難處的。
王經理說他在西華是三個人合夥，還得與另外一個夥計商量，看能不能把翟強調回來。
彭澤林也說一定要翟強回來，就算不能一直呆在工地，起碼開工的那段時間少不了他，不然就沒有能幫自己忙的人，又是教施工隊學著怎麼施工，又是進材料，還要與當地老百姓打交道，自己一個人肯定很吃力。
見從來不與自己訴苦的彭工這一次出奇的堅決，王經理知道施工一定很艱難，不是自己想象的那麼簡單的。便答應想辦法先調翟強回來，那邊工地讓另一個夥計先撐著。
按照彭澤林兩個工地前後施工的部署和需要懂工程的技工的要求，王經理把自己的小姐夫也從商亳的邊坡防護調過來負責一個工地，又讓他侄子也來領一班人，再加上翟強，施工的基本條件已經具備了。
幾日裡，彭澤林起早摸黑地跑了幾家模板租賃公司，租到了施工需要的模具，又讓翟強聯絡了砂石料，終於完成了施工前的大致準備工作。
在五月二十四日，彭澤林和當地分包清工的民工頭帶著他的隊伍進入工地，當得知他們一幫子人中沒有一個真正支過模板的人時，彭澤林哭笑不得，把王經理佩服的五體投地，這就是他之前對自己所說的幹過工程的隊伍。
既然到了這般地步，已經沒有了任何退路了。彭澤林只能開始了第一批的手把手培訓。
從模板支撐時如何對縫、如何上“U”型卡、什麼樣的情況下鋼管橫著支、什麼樣的情況鋼管又豎著立、怎麼樣支撐才能保證鋼筋的保護層等，到澆混凝土時使用振動棒要走注意的節點：振動棒要“緊插慢提”、應該怎樣使用振動棒才不會出現氣泡、振搗時振動棒的有效間距要控制住多少公分內，都一一的講解給每一個算作大工的人聽。
好不容易教會了幾個師傅，誰知還沒有幹到幾天，在第一道通道施工有不到兩道混泥土擋牆時，第一班人的包工頭算算包價掙不來錢，便帶著他的人捲鋪蓋走人了。
彭澤林趕緊將準備施工第二道通道的第二批人拉上去頂角，又是從頭手把手的培訓起第二批學員來。
工地那邊彭澤林忙著當教頭，接到他訊息的王經理又在家組織了第三批人，在彭澤林剛剛能離開第一個工地時，就又接著跑到第二道通道培訓起第三批學員來。
不到一個月的時間，通道沒有一個幹完整的，彭澤林就接連著培訓了五批施工人員，一有時間還要幾個工地來回的跑著檢查模板的支撐和擋牆地腳鋼筋的預埋情況，合格了他才敢請監理和養護科的張工來驗收。
還幸虧有翟強的鼎力相助，起碼沒有再叫彭澤林花心思去聯絡原材料，不然累趴下也完不成五座通道的工程量。
管理公司的領導看到現場施工確實難度太大，便把工期延長了半月，推遲到八月上旬完成已經簽過合同的工程量，並說這是最後期限，因為省公司九月就要來檢查，還要為管理公司留夠檢查及處理的時間。
七月二十日，彭澤林承接的五座通道完成了四座，順利的話七月底就能全部交工了。
第三十三集 不依不饒
第三十三集不依不饒
要按照眼前的進度情況，彭澤林計劃儘快完成這五座通道的施工，然後找劉經理再要兩道的工程量，這時的彭澤林已經很有信心了。
因為工人也都幹順手了，加上劉經理曾經很肯定的答覆彭澤林，將來的計量一定會讓他滿意的，所以，能賺錢的機會，彭澤林一般都是不會輕易放過的。
最開始的時候，彭澤林還擔心劉經理說話不算數，又和西站植樹池是的獎了五千塊錢的獎金又反悔不給，所以他才不敢表態的。
就是後來劉經理親自問他，他也不願意接受很多工程量，只是要了三座通道，沒有把握他是不願意冒風險的，他對王經理的忠誠讓他不想冒風險。
直到劉經理強壓給他五座通道的施工工程量，彭澤林也還是很不樂意的，如果不是散場後劉經理找彭澤林談了話，讓他吃下定心丸，以劉經理對所有施工隊長煽動的言語，彭澤林還是不會很信任他。
在彭澤林的手把手的培訓下，現在的兩班人已經很熟
