八方美人

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裡看了又看，一邊看，一邊嘬牙花子。

第70章　22。9。28

然而，還是順利地辦好了手續。常課長把門禁卡遞給她時，笑眯眯地對她說了一句：“小鐘，歡迎你成為我們津九的一員。加油，好好幹。”因為她是外地員工，所以又問她是否需要員工公寓申請書。

常課長心裡不怎麼痛快，五月也不見得有多喜歡他，只淡淡一笑，說了聲謝謝，接過申請書，轉身找財務課呂課長報到去了。

昨天面試好，日本人都走了，常課長把她單獨留下來，似笑非笑說了一句：“你以高中學歷，打敗一大群選手，特別是今天那個，和你一起二面的，人家是華東理工大學日語系畢業的，正規科班出身，工作經歷堪稱完美……不過，你也有你的優勢，就是口語比她要略勝一籌，而且你比較合我們松尾總會計師的眼緣嘛。”一通酸話說完，乾笑幾聲，再和她談工資，以她學歷…證書尚未拿到手，也沒有財務相關經驗為由，把她工資硬是砍下一千元。

總會計師翻譯這個職位，津九報給獵頭公司的薪酬數字是到手七千，另有翻譯補貼五百，但常課長中意的眼鏡妹被五月PK掉，心裡很不開心。他多年人事做下來，察言觀色的本領自然也會，看出五月無比期待這份工作，想要這個職位，最終必然會接受這個比預期要低個一千元的工資，所以就自說自話地去壓價。

如他所料，五月雖然顯露出那麼一兩絲不太愉快的情緒，最終還是答應了下來。常課長找她談話時，五月就覺得作為人事來說，這樣的做法好像有點奇怪。關於工資待遇，透過獵頭招人的話，那麼一般就要去和獵頭去談判，而不是和本人當面討價還價。

她不知道，這位常課長乃是在國企混了一輩子的老油條，就是吃準她這方面的經驗欠缺，人又文靜老實，看著像是個好說話的，所以才當面和她談工資。她本人一旦答應下來，獵頭那邊也就不好再說什麼了。

至於獵頭公司的八神和小錢，雖然少拿了些佣金，但原本毫無勝算的五月能夠成功入職，已經是天上掉餡餅的意外之喜了，哪裡還敢替她去談判，恐怕生出變數，反而催她先把入職手續辦好再說，又勸她：“你眼光應該放遠一點，而不應該侷限於眼前的一點工資上。於你而言，津九的工作經驗，將來會成為多少金錢也買不來的財富，對你的職業生涯有著莫大的幫助。說淺顯點，你在津九工作幾年後，再出去找工作，到時全上海的日企都會搶著要你。”云云。

她想想也是，就不再糾結工資一事了。

常課長這邊砍價砍下一千，趕緊去向日本人邀功，說透過努力，壓下新員工的工資幾何，為公司節省了成本多少，最後獲得日本人幾句誇獎，說他是削減費用的小能手。然後他心裡就舒服多了，再看五月時，自然也就比之前要稍微順眼一點了。

這也是五月進外企學到的第一課：外企裡面，多的是這種損人不利己的二鬼子，老外們一個兩個反而都老實得很，坑中國人自己的，一般都是同胞。

與常課長不同，財務呂課長為人熱心，嗓門大得像是居委會專門調解家庭矛盾的老阿姨，看見五月，站起來抓住手就是一通猛搖，說：“我那天聽說你能喝酒，就知道我們有緣，我就喜歡會喝酒的手下，你知道為什麼？因為這種人一般性格比較爽快。”哈哈大笑一通，叫部門員工全部站起來自我介紹。有肖系長，李主任，還有小杜小聶大孫老孟，人太多，名字一時也記不住，只能一一頷首微笑示意。

最後去了松尾的辦公桌前，向他道謝，感謝他錄用自己，同時表明自己將來會好好工作的決心，最後再請他多加關照。這些都是日企裡的套路，每一句話都有模板的，稱之為入職寒暄和自我介紹。松尾對她上下看幾眼，很滿意地點點頭，笑說：“五月醬這身工作服穿起來，很有精神嘛。歡迎歡迎，歡迎你加入我們財務部。”交代呂課長說，“你給她安排一下工作。有什麼問題再來找我。”

和松尾寒暄一通，呂課長領著她去總經理、副總經理的辦公室以及其他辦公室也都轉了一轉。津九的辦公室不止一間，三轉兩轉，五月已經分不清哪是哪，就緊緊跟在呂課長後面，自我介紹一遍接一遍地說。除了工廠長及另幾名出差的頭頭們沒見到以外，和公司裡的各部門的上下人等都打了招呼。

招呼打好，回到她的辦公桌前，等IT人員過來給她的電腦設定郵箱等。她坐在一旁等候，一邊嘰裡咕嚕背誦呂課長給她準備的工廠機械備件以及財務專用術語。

呂課長和她交代說：“你主要工作是為總會計