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別人要找她幫忙就是看得起她，還以為陳琳是真心鼓勵呢，幹勁十足的回答：“我一定好好學，爭取做出好方案來。”
林幻想抱著大堆資料跑去影印，全然沒看到陳琳已經氣的臉色發白。
對林幻想而言，做好人的概念就是別人提出的任何要求都無條件答應，接下去的日子裡，她除了自己本來就要做的事情外，還得跟著孟紅波東跑西跑，去調查各種資料，而辦公室裡的人也沒有放過她，日常雜事依舊交給她。
林幻想現在每天是這樣過的，早上比別人提前一小時來公司，然後將昨天同事安排的打字、影印、送檔案等等雜務做完。然後等陳琳到了，專門聽陳琳差遣，幫她做咖啡，買早餐。到下午，就得聽孟紅波的安排，去市場裡跑資料，甚至是在大太陽天裡掃街調查。一直要到別人都下班了，她才有時間做自己分內的文書工作。 。 想看書來
爛好人的命運（2）
這種高強度的工作，讓林幻想身體迅速變差，有幾次在掃街調查時，低血糖發作差點都暈過去。
不過，林幻想覺得自己只要幫到人了，就一定會有回報的，所以她從來不抱怨辛苦，只是一味的低頭做事。
看起來，生活的確能給人些許回報。譬如林幻想在幫孟紅波做方案的過程裡，學到了不少市場調查和營銷的學問，而她原本就很聰明，能抓住事情的重點，所以，乾脆給孟紅波提了不少的建議。
而這些建議，卻正中孟紅波的下懷。
這次的試點業務，與分公司從前做的業務模式和型別大相徑庭，但老員工們做了好多年的舊業務，思想已經完全僵化，他們就算再冥思苦想，也難以跳出舊有的框架。
孟紅波覺得，想要在方案遴選中拔得頭籌，就必須有新鮮的思路和新鮮的血液，她找林幻想幫忙的目的就在於此。
當林幻想提出一系列建議後，孟紅波如獲至寶，她乾脆，命令林幻想每天晚上再多加班幾個小時，和她一起來寫正式方案。
林幻想生來都不會拒絕人，也不管自己有多忙，反正別人提要求，她就一疊聲的答應。
從此後，林幻想每天都要幹到十點多。孟紅波加了幾天班後，就把瑣碎的文字工作全交給林幻想，於是，她只能一個人做到半夜。
陳琳雖然不喜林幻想胳膊肘往外拐，但畢竟是師父，偶爾一次，看林幻想加了通宵班，還在那兒埋頭苦
