打倒一切提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
廈門銷售經理Jack； 請他立刻將廈門辦公室的投影儀帶過來除錯。Jack疑惑：“不是明天才開會嗎？我明天一早帶過去吧。”陶陶堅決反對：“萬一你的投影儀線路或者流明度有問題，明天的會還怎麼開？”Jack 無奈，半小時後帶著投影儀趕到，所幸除錯下來一切正常，陶陶鬆了一口氣，低頭一看，錶針指向了15：00。
看著陶陶灰頭土臉的樣子，Jack笑笑：“難得來廈門，請你吃飯。”
善變的大老闆（2）
陶陶說：“來不及了，大隊人馬就要到了，我先去酒店前臺幫他們協調房間，趕上旅遊旺季酒店一個房間也不肯多給。”
Jack說：“你都快成保姆了，管好老闆們，其餘的自理就好。”
Jack說得直白，卻是大實話。陶陶笑著謝了Jack今天的幫忙，就直奔酒店前臺了。
剛剛準備好老闆們的房卡，上海團隊的大隊人馬就到了。陶陶迎了上去，將手中的房卡首先交給了Michael和Kay，兩人說笑著拖著行李去房間了。其餘人均是Share Room， 陶陶一陣忙亂地分配好了房間，眾人散去，陶陶總算鬆了一口氣。
當晚大家在Jack的安排下去了廈門當地有名的海鮮酒樓，席間，Kay和陶陶耳語：“你給Michael的房間朝向和樓層都不好，老闆不高興了。”
陶陶當場傻眼，因為FB向來宣揚平等，陶陶就天真地以為既然大家酒店和差補都是一樣的標準，房間自然都是一樣規格的。就算陶陶有心給老闆安排好的房間，也要公司預算允許啊，因為這裡的豪華房間都是1000開外，根據財務規定，Michael也只能報700。
不知何時Jack湊了過來：“我都聽到了，記住了，下次要給老闆訂一間豪華房，然後把多餘的費用分攤在其他房間上。”
陶陶恍然大悟，又有些失望：當初自己進外企看重的就是外企是做事的地方，以及簡明的人際關係，現在看來，這簡直就是國企領導視察的派頭。陶陶頓感前途渺茫，自己在奉迎拍馬媚上壓下方面的EQ幾乎為0。但有人的地方就有人際關係，就有紛爭，總的說來，外企還是注重實幹的，陶陶這樣安慰著自己。
席間觥籌交錯，幾個業績好的銷售已經被罐得張牙舞爪口齒不清了。陶陶很少經歷這種場合，但還是壯著膽子舉起一杯啤酒來敬Michael，感謝他把自己招進FB，表示自己這兩個月學了不少東西。同時請Michael包含自己經驗少，此次會議安排不周的地方還請他多擔待。聽了陶陶的一番敬酒辭，Michael臉色稍緩，說：“好好幹，以後多跟同事學習。”說著喝了一口啤酒，陶陶不含糊，一口氣喝下一大杯啤酒，引得在場銷售紛紛側目，都過來跟陶陶喝酒，說：“陶陶，好樣的！ 年紀輕輕就有酒膽，有培養前途，不做銷售可惜了！”陶陶勉強應付著，最後趁著清醒之際敬了Kay一杯，就跑到廁所翻江倒海地吐了起來。
雖然前一天喝得很晚，陶陶第二天一早還是提前半個小時就到達了會議室，看到話筒，幕布，投影儀等基礎設施都到位才放下心來，又囑咐服務生及時添茶倒水。
9點鐘所有人員到齊，會議正式開始。
Michael今天一身深色西裝，由於平時注意保養，雖然年過40，仍然顯得長身玉立溫文爾雅。會上，Michael首先發言，感謝團隊在上個季度的共同努力，整個團隊超額完成銷售任務，公司高層十分欣賞，並準備在第二季度把公司推出的新產品大規模投入到新興渠道，並給銷售制定了十分誘人的獎金制度，同時給予更多的線下市場支援。
接下來，Kay為大家講解了新產品的效能及市場前景分析。雖然市場預期是樂觀的，但是大部分銷售顯然對新產品信心不足，反映冷淡。儘管產品質量無可挑剔，但是過高的進貨價格以及偏低的利潤空間難以吸引經銷商。何況FB的新產品在市場上沒有知名度，公司只是線上下投入，短期內培養消費者認知度比較困難。書包 網 。 想看書來
善變的大老闆（3）
Leo迫於老闆壓力只能硬著頭皮鼓舞士氣：“新產品的投入對我們銷售團隊確實有壓力，但是市場越不成熟就意味著我們可作為的機會越大。今天如果公司這類產品的市場佔有率已經足夠高，那我們的價值在哪裡呢？更何況大家還沒有做怎麼知道做不到呢？”邊說邊目光炯炯地望著上海銷售D*id。
D*id 心領神會，立刻跳出來：“公
