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，後者是海面下的冰山本身。為知識顯性化發展提供廣大根基的隱性知識，是創新之源，創新之本。
將“高度編碼/未編碼”與“具體/抽象”兩個維度交叉起來，可以將知識區分為技術知識、科學知識、審美知識、手工藝知識；將“已編碼/未編碼”與“未擴散/擴散”兩個維度交叉起來，可以把知識區分為專有知識、公共知識、個人知識、常識知識；將“抽象/具體”與“未擴散/擴散”維度交叉起來，可以把知識區分為秘密知識、科學知識、區域性知識、主題知識……我們從這裡可以清楚地看到，傳統知識經濟以及智慧財產權體系，不能覆蓋這些知識領域的絕大部分；而以創意、個性化為特徵的新的知識形態和知識領域，如創意經濟、部落格、人工智慧的發展，迫切要求為新的增長領域立法。
自由版權是相對於智慧財產權提出的。智慧財產權是知識壟斷權，自由版權是知識開放權；智慧財產權的主要物件是顯性知識，自由版權的主要物件是隱性知識。顯性知識是創新結果，隱性知識是創新過程。完整的知識經濟及創新，是顯性知識與隱性知識的迴圈的結果。離開了隱性知識和創新過程，知識就成了無源之水、無本之木；離開了顯性知識和創新結果，知識就會脫離它的功利。智慧財產權和自由版權是相輔相成的，缺一不可。
受工業化傳統影響，人們更多地把知識經濟理解為顯性知識經濟，而忽略了對創新最具有活力的部分—隱性知識—的把握，割裂創新結果與過程之間的聯絡，對顯性知識的過分保護降低了知識的活力。在這一背景下，啟用隱性知識、釋放知識潛力，成為推動知識經濟創新的重要使命。建立和完善自由版權體系，具有特別重要的意義。
知本
從20世紀70年代開始，陸續提出知識資本、智力資產、知識資產、人力資本等概念，但知本有別於知識資本的概念。
提出“知本”①概念的初衷之一，是解決資本感性化的問題。資本過去一直是以理性的形式存在的，與感性的人脫節。知識經濟提供了一個機會，使感性的人與理性的資本結合起來，結合方式就是知識存在於感性的勞動者的頭腦中，與資本實現融合。
許多人誤解了這個初衷，把知本理解為知識資本，或知識資本＋物質資本，而忽略了我們一再強調的知本的勞動特徵。舉例來說，智慧財產權化的資本是不是知本呢？我認為不是，因為智慧財產權可以脫離勞動者的大腦，而以物化的形式獨立存在，就不符合知本必須以活勞動的形式存在的定義條件。
哪些情況屬於知本呢？我們可以不完全地列舉一些：
—老闆直接參加知識性勞動，例如仍在一線編寫程式的軟體公司老闆；
—老闆在不脫產狀態下，直接作為公司核心競爭力的顯性知識與隱性知識的所有者；
—掌握作為公司核心競爭力的顯性與隱性知識的高階開發人員，以勞動者身份獲得公司期權，或成為股份所有者；書包 網 。 想看書來
第五章 後現代經濟——資本（7）
—由於公司決策前移，CRM（客戶關係管理）等一線員工在勞動狀態掌握公司決策權和關鍵客戶資源的情況；②
—掌握公司核心競爭力的創意人員；
—在家辦公自我僱用的知識工作者；
……
在這些情況下，掌握資本的人同時都是勞動者；勞動者透過活的知識勞動分享資本；知識不能完全被物化而被資本所有者剝離佔有。
知本從經濟角度說，是指把知識作為生產要素同活勞動相結合。知本作為生產要素，最主要的特徵是兼具資本和勞動的經濟特徵。知識資本，可以離開活勞動而以物化方式存在；以創新為特徵的知識這種可以增值的價值，無法脫離勞動者頭腦而存在。因此要把知識資本等於知本，除非同時讓它等價於知識勞動。在這個意義上說，知本倒是與人力資本這個概念較近。
一種“資本＋活勞動”型的生產要素，可不可以被單獨當做資本這種單一的生產要素？當然可以，但這種替代會帶有特殊性。
知本家群體的特徵，首先應來自 “知本”本身的特徵。最根本的一點是：在知本中，資本與勞動一體化。在知本生產方式中，生產資料與勞動一體化。這是與資本的生產方式最主要的不同。
由於在知識生產中，資本與勞動一體化，知本家必然不同於資本家。知本家時代是草根創業時代，也就是活勞動與知識結合創造財富的時代。
“知本”這個概念對於資本
