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內在力量(4)
美國得克薩斯州有一句古老的諺語:〃溼火柴點不著火。〃當自己覺得工作乏味、無趣時,有時不是因為工作本身出了問題,而是因為我們的激情不夠高。沒有選擇或現狀無法改變時,至少還有一點是可以改變的,那就是去積極投入地點燃我們心中的熱情,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的熱情中創造屬於自己的奇蹟!
只有這樣,你才能發現:當溫度足夠、激情綻放時,溼火柴也能點著火。
閱讀思考
1。文中的故事帶給你什麼啟示?
2。你能夠對工作時刻充滿激情嗎?
責任讓你更勤奮
勤奮就是對待同樣的工作,你比別人更賣力,以求盡善盡美地完成。如果你智力平庸、能力一般,那唯一屬於你通往成功的捷徑就是帶有責任心的勤奮。
一個古城有兩座聖殿,一座是責任的聖殿,一座是勤奮的聖殿,在安排座位時有一個順序,即必須?過前者,才能到達後者。責任是通往勤奮聖殿的必?之路。
勤奮,是成功的助推器,而勤奮必須以責任為依託。一個員工如果沒有責任心,他就不會那麼勤奮。勤奮就是對待同樣的工作,你比別人更賣力以求盡善盡美地完成。如果你智力平庸、能力一般,那唯一屬於你通往成功的捷徑就是帶有責任心的勤奮。
一位哲人曾?說過:〃世界上能登上金字塔頂的生物只有兩種:一種是鷹,一種是蝸牛。不管是天資奇佳的鷹,還是資質平庸的蝸牛,能登上塔尖,極目四望,俯視萬里,都離不開兩個字……勤奮。〃
一個人的發展與成長,天賦、環境、機遇、學識等外部因素固然重要,但更重要的是自身的勤奮與努力。沒有自身的勤奮,就算是天資奇佳的雄鷹也只能空振雙翅;有了勤奮的精神,就算是行動遲緩的蝸牛也能雄踞塔頂,觀千山暮雪,渺萬里層雲。成功不單純依靠能力和智慧,更要靠每一個人自身孜孜不倦地勤奮工作。
作為員工,我們不應該抱有〃我必須為老闆做什麼〃的想法,而應該多想想〃我能為老闆做些什麼〃。
成功人士湯姆這樣講述了他成功以前的故事,他說:〃我剛開始踏上社會時,在一家五金店工作,每年才掙75美元。有一天,一位顧客買了一大批貨物,有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、積籮筐等。貨物堆放在獨輪車上,裝了滿滿一車,就是一匹騾子?起來也會覺得吃力。送貨雖然不是我的事情,但我還是自告奮勇要去送,我為自己有力氣能推得動如此沉重的貨物而感到自豪。〃
〃半路上,車輪一不小心陷進了泥潭裡,我用盡渾身的力氣都推不動。幸好一位好心的商人駕著馬車路過,用他的馬拖起我的獨輪車和貨物。最後,筋疲力盡的我還是將貨物送到顧客家裡。我仔細清點好貨物的數目後才向顧客交付,一直到很晚才推著空車疲倦地返回商店。雖然老闆並沒有因我的額外工作而獎勵我,但我為自己的所作所為感到高興。〃
〃第二天,路上幫助我的那位商人來了,告訴我說,他發現我工作勁頭十足,尤其注意到我卸貨時清點物品數目的細心和專注,很賞識我,他需要我這樣的人給他做事,於是給我年薪500美元的職位,問我肯接受嗎,當然,我愉快地接受了這份工作,以後發展得越來越好,最終有了今天的成就。〃
從湯姆成功的?歷中,我們可以看出,多想想〃我能為公司做些什麼〃並不是一件多餘的事情。很多人認為,只要完成分配的任務就可以了。但如果你只想這些還遠遠不夠,你還需要多做一些事情,多承擔一些責任。也許你的付出無法立刻得到相應的回報,但不要灰心失望,只要你一如既往地投入,回報可能會在不?意間以出人意料的方式出現。
你付出的努力如同存在銀行裡的錢,當你需要的時候,它隨時都會為你服務;當你不需要時,它也會為你的儲蓄升值。所以,比別人更加勤奮吧,只有這樣,你才能擁有一個美好的明天。
閱讀思考
1。你認為勤奮與成功之間有何關係?
2。你是個勤奮的員工嗎?
讀後思考
完成下列題目,看看你是不是一個能夠驅動自我的員工。
列出你在工作中曾?遇到的難以解決的專業問題:
列出哪些問題你透過自己的學習已?解決了,哪些問題已?被你擱置了,等待他人來解決:
列出你以前工作時出現過的差錯:
列出你最近工作時出現的差錯: