賣吻提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
去吃飯，你必須去！你就一直為了今天你等著去吃的那頓飯祈禱吧，我們兩個永遠都不可能在一起工作了。〃
小夥子曾因為自己得不到僱用而感到特別沮喪，但是當他有了一點點起色的時候，卻只想著提前去吃飯，而把自己說過的話和應承擔的責任忘得一乾二淨。
在工作中，只有具備了強烈的責任感，你才會讓別人對你刮目相看，才會在激烈的競爭中脫穎而出。相反，如果你沒有這種責任意識，也必然會像故事中的小夥子一樣失去寶貴的工作機會。成功，在某種程度上說，就是來自責任。
。←虹←橋書←吧←
第16節：責任勝於能力（3）
一位人力資源部主管正在對應聘者進行面試。除了專業知識方面的問題之外，還有一道在很多應聘者看來似乎是小孩子都能回答的問題，不過正是這個問題將很多人拒於公司的大門之外。題目是這樣的：
在你面前有兩種選擇，第一種選擇是，擔兩擔水上山給山上的樹澆水，你有這個能力完成，但會很費勁。還有一種選擇是，擔一擔水上山，你會輕鬆自如，而且你還會有時間回家睡一覺。你會選擇哪一個？
很多人都選擇了第二種。
當人力資源部主管問道：〃擔一擔水上山，沒有想到這會讓你的樹苗缺水嗎？〃遺憾的是，很多人都沒想到這個問題。
一個小夥子卻選了第一種做法，當人力資源部主管問他為什麼時，他說：〃擔兩擔水雖然很辛苦，但這是我能做到的，既然能做到的事，為什麼不去做呢？何況，讓樹苗多喝一些水，它們就會長得很好。為什麼不這麼做呢？〃
最後，這個小夥子被留了下來。而其他的人，都沒有透過這次面試。
人力資源部主管是這麼解釋的：〃一個人有能力或者透過一些努力就有能力承擔兩份責任，但他卻不願意這麼做，而只選擇承擔一份責任，因為這樣可以不必努力，而且很輕鬆。這樣的人，我們可以認為他是一個責任感較差的人。〃
當你能夠儘自己的努力承擔兩份責任時，你所得到的收穫可能就是綠樹成林；相反，你看起來也在做事，可是由於沒有盡心盡力，你所獲得的可能就是滿眼荒蕪。這就是責任感不同的差距。
責任承載能力。如果你有能力承擔更多的責任，而你慶幸自己只承擔了一份，那麼，你首先是一個不願意承擔責任的人；其次，你拒絕讓自己的能力有更大的進步，甚至對自己有所超越；再次，你先放棄了自己，然後放棄了能夠承擔更多責任的義務；最後，你辜負了別人也辜負了自己，因為你的能力永遠由責任來承載，也因責任而得到展現，不願意承擔責任使你與成功的距離不但不會接近，反而會一天天？遠。
閱讀思考
1。作為一名員工，在工作中你是否會逃避屬於自己的責任？
2。你認為自己有能力承擔更多的責任嗎？
1盎司的責任勝過1磅的智慧
真正優秀的人總比常人多走一步路，可以說，只是多承擔了1盎司的責任（盎司是英美製重量單位，1盎司等於1/16磅），然而這1盎司的責任，卻往往勝過1磅的智慧。
一家外貿公司的老闆要到美國辦事，且要在一個國際性的商務會議上發表演說。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花，甲負責演講稿的草擬，乙負責擬訂一份與美國公司的談判方案，丙負責後勤工作。
在該老闆出國的那天早晨，各部門主管也來送行，有人問甲：〃你負責的檔案打好了沒有？〃
甲睜著那惺忪睡眼說道：〃今早只有4個小時睡眠，我熬不住睡去了。反正我負責的檔案是以英文撰寫的，老闆看不懂英文，在飛機上不可能復讀一遍。待他上飛機後，我回公司把檔案打好，再以電訊傳去就可以了。〃
？知轉眼之間，老闆駕到，第一件事就是問這位主管：〃你負責預備的那份檔案和資料呢？〃這位主管按他的想法回答了老闆。老闆聞言，臉色大變：〃怎麼會這樣？我已計劃好利用在飛機上的時間，與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和資料，別白白浪費坐飛機的時間呢！〃
天！甲的臉色一片慘白。
到了美國後，老闆與要員一同討論了乙的談判方案，整個方案既全面又有針對性，既包括了對方的背景調查，也包括了談判中可能發生的問題和策略，還包括如何選擇談判地點等很多細節。乙的這份方案大大超過了老闆和眾人的期望，？都沒見到過這麼完備而又有針對性的方案。後來的談判雖然艱苦，
