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中位份甚高，你為什麼不想當？”
韋小寶搖頭道：“今天當了，明天又給你廢了，反而丟臉。我不當香主，什麼事都馬馬虎虎；一當上了，人人都來雞蛋裡尋骨頭，不用半天，馬上完蛋大吉。”
韋小寶的顧慮是有道理的。陳近南當眾宣佈，如果他不稱職，不勝任，立即就將其撤職。這當然是大丟臉面的事情。而且更嚴重的是，這也讓韋小寶的領導一開始就無法建立在牢固的基礎上。
一般而言，領導提升一個下屬，對其肯定是充分信任，大力支援的。也只有這樣，這位剛被提升的下屬才能大刀闊斧地開展工作，建立業績。但現在陳近南對韋小寶的態度明顯是敷衍了事的權宜之計，韋小寶本身又沒有任何足以服眾之處，青木堂這幫老江湖肯定會抓住這個漏洞，力爭早日將其拉下馬，取而代之。
所以，這次天外飛來的提升，非但不能激發韋小寶的上進之心，反而傷害了他的立足之本……自尊心。此後，韋小寶胳膊扭不過大腿，還是出任了香主之職。但這件事顯然在他心中留下極深的陰影，也為他以後腳踩兩隻船埋下了心理伏筆。 。。
六問韋小寶（7）
陳近南本來確實是有機會讓韋小寶死心塌地，忠心耿耿只為天地會服務，成為安插在康熙身邊的一顆重要棋子的。但由於他激勵不當，白白喪失了這個大好良機。
可見，再好的激勵方式，也要講究運用的技巧。否則，就只能得到適得其反的效果。��韋小寶在順治老皇爺頭上澆了一大桶涼水；在康熙駕到的時候，竟然又不去迎駕，反而讓康熙來見他。這兩件大不敬的罪名足可以讓他的腦袋搬家。但韋小寶不但無罪，反而有功。康熙因此對他大加讚賞。這裡面有什麼奧妙呢？
之四：韋小寶為什麼敢怠慢康熙
……論執行不力
很多領導者感嘆，自己的組織有充足的資源、良好的戰略、明確的行動計劃，卻往往在具體執行中得不到很好的貫徹，總是功敗垂成，差強人意。事實上，執行不力並不完全是下屬的責任，至少有一種情況是領導者自己的工作沒做好。
我們不妨先來看一段韋小寶的故事。
《鹿鼎記》中，康熙派韋小寶到少林寺出家，虛晃一槍後，率領少林寺的三十六名高手，到五臺山清涼寺當主持。韋小寶知道康熙派自己來清涼寺做住持，首要大事是保護老皇爺順治（法號行痴）的周全，他詢問執事僧，得知玉林、行痴、行癲三僧仍住在後山小廟，當下也不過去打擾，和澄心大師商議後，命人在小廟半里處的東西南北四方，各結一座茅廬，派八名少林僧輪流在茅廬當值。
隨後，五臺山上的數千名喇嘛準備四方合圍進攻，要劫持行痴大師。
韋小寶看看敵我對比，自己這方，只有三十七個少林和尚，雖然武功高強，但是寡不敵眾。韋小寶身上雖然懷有皇帝親筆御札，可以調遣文武官員，但事情緊急，也是遠水解不了近渴。唯一的辦法是護送行痴等人趕快逃走，以避敵鋒。
但是行痴一心向佛，堅決不肯逃走，韋小寶的執行碰上了大麻煩。康熙交待的任務必須要完成，老皇爺若有個三長兩短，韋小寶自己的腦袋也就玄乎了。可是玉林、行痴等人把生死置之度外，要勸說他們乘黑逃走，是萬萬不可能的。韋小寶幾番勸說，順治（行痴）反而堅定了必死之心。
行痴認為自己昔日攻城掠地，導致生靈塗炭，早已百死莫贖，今日再也不願因自己而爭鬥不息，多傷人命，決意*。三人在院子中堆了柴草，身上澆滿了香油，只待眾喇嘛攻到，向他們說明捨身*的用意，便即點火。
韋小寶無奈之下，只好安排和尚假扮喇嘛，不由分說，衝將進來。對準三人當頭就是一桶冷水，跟著數十桶冷水潑到三人身上。這一下迅雷不及掩耳，別說三人來不及點火*，就算已經點著了，也被立時澆熄。
雙兒縱身過去，先點了行顛穴道，行痴不會武功，玉林武功不弱，卻不願出手抗禦，混亂中都被點了穴道。眾僧七手八腳，脫下三人僧袍，將喇嘛袍服套在三人身上。眾僧將行痴等三僧擁在中間，向東衝下山去。一直到前面金閣寺給三人換過衣衫，找個清靜的所在，以免攪了他們清修。
韋小寶護得順治周全，康熙隨即率領大隊人馬駕到。
韋小寶命令百餘名御前侍衛在金閣寺四周守衛，又差兩名侍衛去奏報皇上：“奴才韋小寶職責重大，不敢擅離，在金閣寺候駕。”
一名侍衛道：“啟稟韋副總管：咱們做臣子的，該當前去叩見皇帝才是，不能等
