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自青木堂的尹香主被權奸鰲拜害死後，由誰來出任香主，執掌這個越來越重要的香堂，也成為了總舵主陳近南必須處理的重大事項。
既然這個職位如此重要，天地會或者說陳近南為什麼會選擇年紀尚小、閱歷不豐且又武功低微的韋小寶出任青木堂香主一職？
韋小寶雖然殺死了青木堂的死對頭鰲拜，陳近南也收了韋小寶為徒，但這並不應該成為陳近南選擇他出掌青木堂的理由。
陳近南闖蕩江湖多年，閱人無數，韋小寶有多少斤兩，一看便知。他能否勝任香主一職，陳近南是很清楚的。但他依然選擇了韋小寶，這是有他獨特的考慮的。
青木堂群龍無首後，弟兄們為了繼立香主之事，多有爭執。一方是德高望重的李力世，另一方是武功高強的關安基。兩派各有一幫弟兄擁護，相持不下。雖然大家還算顧全大局，仁義為重，尚未傷了和氣，但此事如不妥善了斷，總是一個極大的隱憂。
陳近南知道，青木堂兩派勢力已經分裂，不管他選擇其中的哪一方，都會導致另一方的不滿。這對於整個團隊的和諧合作是極其不利的。所以，他只能考慮以第三種方式進行平衡，選擇一個雙方都能接受的人。
而韋小寶就是最合適的人選。這個“最合適”不是指他的能力才具最合適，而是指他不會引發雙方的糾紛，因為韋小寶和雙方都沒有瓜葛。而且韋小寶獨自殺死了鰲拜，這是誰也無法否認的功績。
對韋小寶來說，他本來對天地會的英雄非常崇拜。天地會能夠不嫌棄他的低微出身，吸收他入會已經是遠遠超過他的期望值了。如果能夠讓他出任獨當一面的香主之職，簡直是喜出望外了。我們知道，激勵之所以能夠起作用，就是因為超越了個體的期望。按照常理，天地會這樣的安排，對韋小寶的激勵作用應該是前所未有的。韋小寶自當忠誠勤奮，竭盡心力為天地會效力。
但這畢竟是個驚世駭俗的決定，陳近南也不能肯定自己的決定是正確的。如果他僅僅以總舵主的威權壓服青木堂的弟兄，恐怕今後韋小寶也不能很好地開展工作。這自然是不利於天地會整體利益的。所以，陳近南必須對弟兄們有所表示。
六問韋小寶（6）
於是，他說了以下這一番話：“咱們所以讓韋小寶當青木堂香主，是為了在萬雲龍大哥靈位之前立過誓，決不能不算。但只要他做了一天香主，也算是做過了。明天倘若他胡作非為，擾亂青木堂事務，有礙本會反清復明大業，咱們立即開香堂將他廢了，決不有半分姑息。李大哥、關二哥，我拜託你們兩位用心幫他。如這小孩行事有什麼不妥當的地方，務須一一向我稟報，不得隱瞞。”
李力世和關安基躬身答應。陳近南轉過身來，在靈位前跪下，從香爐中拿起三枝香來，雙手捧住，朗聲道：“屬下陳近南，在萬雲龍大哥靈位前立誓：屬下韋小寶倘若違犯會規，又或是才德不足以服眾，屬下立即廢了他青木堂香主的職司，決不敢有半分偏私。我們封他為香主，是遵守誓言，他日如果廢他，也是遵守誓言。屬下陳近南倘若不遵守此誓，萬大哥在天之靈，教我天雷轟頂，五馬分屍，死於韃子鷹爪之下。”
這本是陳近南的一番場面話，為自己目前還無法判定正誤的重大決策埋下了將來悔改的伏筆。
但這番話聽到韋小寶的耳中，當然就不是那麼好聽了。沒有人甘心當一個任人玩弄的傀儡。韋小寶理所當然地會這樣想：“好啊！我還道你們真要我當什麼香主臭主，卻原來將我當作一座木板橋來過河，過了河便拆橋。今日封我為香主，你們就不算背誓。明日找個岔頭，將我廢了，又不算背誓。那時李大哥也好，關夫子也好，再來當香主，便順理成章了。”
韋小寶本來就沒有當香主的期望，但陳近南硬是給了他這個機會。當韋小寶正暗自興奮時，卻又潑給他一盆冷水。這樣的香主，他當然是不願意當的。
所以，並不是職位提升這種激勵方式出了問題，而是陳近南使用不當。他不應該當著韋小寶的面，當著韋小寶未來的下屬的面，直接貶低他的品質和能力。每個人都是有自尊心的。激勵的成效也是建立在自尊心的基礎上的。陳近南傷害了韋小寶的自尊心，還能奢求什麼激勵效果呢？
韋小寶直接提出了拒絕，這倒是大出陳近南的意料。這也說明，陳近南太過沉迷於自我的感受，卻忽略了韋小寶的感受。
韋小寶提出的理由是“我不會當，也不想當”。陳近南道：“不會當，慢慢學啊。我會教你，李關二位又答應了幫你。香主的職位，在天地會
