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餘對這位新領導也覺得順眼多了。有幾個比較年輕,‘性’格衝動的業務員當即連連稱是,藉著機會在新領導面前大吐苦水,希望公司能夠給他們增加點福利什麼的,只有黃劍‘波’不以為然,心裡暗罵手下這幫業務員簡直沒腦子,這周利文為你們說幾句好話就昏了頭了?這麼明顯的拉攏聽不出來?不過,他這話也只能在心裡罵罵,畢竟周利文說的全是事實,在這種情況下作為銷售部主管的他總不能顛倒黑白,和所有人唱反調吧。
“吹吧,你就吹吧……就算吹得再天‘花’‘亂’墜,老子不鳥你還是不鳥你,又能把老子怎麼樣?”
黃劍‘波’打定了主意,任憑周利文好話說破天他也不當回事,假如就憑這麼幾句討好的話就想拉攏住人心?這伎倆簡直嫩了些。他們做銷售的哪個不是常耍嘴皮子的人‘精’?別瞧現在有人為你的這番話贊同,可只有看得見的東西才是最實在的。等會議結束,大家拍拍屁股走人,你這經理該幹嘛還是得幹嘛去。
就在黃劍‘波’如此想的時候,恰好有個業務員談到了關於工作上的困難。一直聆聽,還認真作著筆錄的周利文暫停下了手中的筆,接著對方的話說道:“大家剛才談的困難的確存在,尤其是有關訂單下達和發貨速度的緩慢,這個問題已經嚴重影響到了銷售部的業績增長和業務員的工作效率。對此,為了減輕銷售部業務員的工作強度,增加工作效率,我這裡有個提議想和大家討論一下……。”
周利文話音剛落,黃劍‘波’立即敏感地察覺到一絲‘陰’謀的味道,他覺得這才是周利文真正的用意,其目的就是想借這機會‘插’手銷售部。當即,他連忙開口‘插’話道:“領導,你的好意大家心領了,不過有句不知道該不該說?”
“呵呵,有什麼不能說的?老黃,今天是分公司會議,不是什麼一言堂,會議嘛當然就是暢所‘欲’言的,再說我來分公司時間不長,你是分公司的老人,而且又是銷售部主管,現在談的就是關於銷售部的問題,作為主管你有什麼就說什麼唄。”
周利文神態自若地笑道,黃劍‘波’倒也不客氣,開口就道:“剛才領導說的問題的確存在,可這也是沒有辦法的事,誰讓我們是幹銷售這行的呢?風裡來,雨裡去,這麼多年早就習慣了。不過嘛,辛苦歸辛苦,現有的工作程式能不動最好還是不動,畢竟銷售部有銷售部的運轉模式,一旦搞什麼改變非但增加不了工作效率,反而會造成銜接不暢,甚至影響到銷售業績怎麼辦?要知道,我們業務員可都是靠業績吃飯的,要是全年業績完成不了,這銷售獎、年終獎什麼的可就全泡湯了,到時候難道你小周經理‘私’人掏腰包補貼給我們不成?依我看呀,還是平日裡搞搞後勤,有空給大家‘弄’‘弄’福利什麼的就行啦。”
“對對對,還是業績要緊,今年出了這麼大的事本來全年業績就夠嗆,萬一‘亂’折騰完成不了業績。一年可就白忙活了。”
“老黃這話說的實在,領導呀,這麼多年大家都習慣了,能不動還是最好別動……。”
黃劍‘波’的話說完,下面的人七嘴八舌地就議論起來,基本上都贊同黃劍‘波’的話,覺得關於業務員的個人工作問題還是別‘亂’改的好,一切都以業績為重,要影響了業務員的全年獎實在是得不償失。
大家的反應讓黃劍‘波’心中暗暗自得。而且,他剛才還特意叫周利文為小周經理,這個編譯的稱呼明顯就是瞧不起這位頂頭上司,和周利文對著幹,他是很有底氣的,而他的底氣就是手下這幫業務員,還有集團對分公司全年銷售額的考核。
“臥槽泥馬!給你三分顏‘色’就想開染房呀?老子以後不把你翔爆出來我這周字就倒過來寫!”
周利文神‘色’依舊平靜,可心裡已經把黃劍‘波’給罵得狗血淋頭了,這傢伙簡直就是得寸進尺,根本沒把自己瞧在眼裡,老虎不發威當自己是病貓呢?行!等會有你苦頭吃的!
“大家的顧慮我知道,不過我的話還沒說完,大家怎麼就知道一定會影響正常銷售呢?”周利文呵呵笑著站起身,雙手向下壓了壓,等會議室漸漸靜下來後繼續道:“作為一個企業,實際上就和軍隊沒什麼兩樣,銷售部是前線,業務員就是衝鋒的戰士,而我,包括財務部、倉儲等部‘門’都是為你們服務的後方,大家的目標是一致的,都是為了更好完成工作。這樣吧,我先把我的設想談一談,如果大家覺得不會影響到銷售工作,甚至還有好處的話就實施,大家看怎麼樣?”
這話讓業務員們有些遲疑了,作為領導說到這份上多多少少面子總是