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人的智慧，創造知識經濟中自己企業的核心競爭力。
2。對企業領導人本人的貢獻
自改革開放以來，中國社會的各個領域取得了前所未有的發展，與此同時湧現了一大批因為各種各樣機緣而成功的企業家。媒體每天也都在報道著成功企業家的創業故事。
其實，“家家有本難唸的經”，成功的企業家也不例外。雖然在事業上取得了很大的成功，可是另外的一些問題也在困擾著企業家，如：多年的打拼身體狀況越來越差，家庭出現危機，沉重的心理負擔也在傷害著中國企業家的身心健康。
國務院發展研究中心2002年的一項調查顯示，在全國3539個接受調查的企業家中，有90％表示工作壓力大，76％的企業家認為工作狀態緊張。調查還發現，平均每4個企業家中就有一位患有與工作緊張相關的慢性疾病。許多企業家覺得內心孤獨，甚至產生厭世心理。
其實，事業只是人生的一部分，並不能代表人生的全部；事業的成功是為了更好地服務於生活，讓自己活得更快樂更開心。國外衡量一名成功的企業家有五項標準，符合這五項標準的被稱之為五星級企業家。
教練技術的三大效用（3）
中國傳統的企業管理培訓是將事業與生活割裂開來的，更沒有將家庭經營、身體健康、心靈成長作為與企業經營並列的重要學問加以普及，所以在今天伴隨著社會發展出現了很多的負面問題，其實決非偶然。
事實上，上面所列的五條標準決非單獨存在，每條之間都是相輔相成、相互影響、相互促進。將上面五條中的任意一條拿走，就像車輪被取走輻條一樣，已經無法再持續平穩前進了。
教練技術是全面發展、全面平衡的學問，鼓勵每個應用
