第7部分 (第2/4頁)
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。我帶著滿心的希望又開始了另一天的高強度工作。
（N）
N小姐是南京人，第一眼看上去，很精神也很乾練，同時也顯得非常有親和力，可能是著裝的緣故。N的著裝簡潔隨和，算不上很正式的職業裝，略施粉黛，顯得很有朝氣。其實現在大家去面試的話，會發現很多大公司的*MM不一定都是穿正裝，而是那種不是很正式的職業裝，現在更多的稱之為休閒職業裝的那種。所以第一印象的分數不錯，非常符合我們公司的工作氛圍的。所以說面試過程中第一印象尤為重要，往往在面試過程中好的開端就是從第一印象開始的。第一印象不是說要打扮的多麼漂亮，而是如何得體的裝扮從而符合這個公司乃至職位的風格和要求。我們公司是金融行業，平時著裝要求相對正式一些，N的風格正好和公司的整體風格吻合，而且簡潔的裝扮符合我們招聘職位需要努力工作拼命幹活的要求，也很討巧。
從簡短的聊天中得知，N一大早從南京趕到上海來參加面試，如果她不告訴我的話，我根本沒有察覺她有任何的凌亂和倉促，而是一副氣定神閒的樣子，所以無形當中又加了一些印象分。接下來的面試還是按照既定的模式展開。N小姐大學畢業後，在南京的一家國有大型企業工作了三年，從事的職業和我們招聘的崗位相對比較接近，所以工作內容上的溝通比較順暢，對工作的要求、工作職責和工作方法等都比較接近，因此在工作能力上，我也對她非常有信心。
而且N擔任了近半年的基層領導職務，引起了我的注意，因為我們這次招聘的是部門內部骨幹型的人員，只要是合適，馬上會承擔起一個基層主管的職責。所以面試的後半段，考察重點就轉移到N的團隊合作，溝通和領導的能力上。
“你在承受著日常繁重工作的情況下，你的上司馬上另有一個新的專案，需要你這組在很短的時間內完成，你會如何處理？”我的問題很普通。“我想因為時間有限，如果專案不是很複雜的話，與主管溝通自己的想法後，我會按照溝通的想法將專案拆成幾部分，然後分配給我的同事，每個人根據要求和時間限制共同完成各自的任務，最後由我匯總報告。如果專案比較複雜，我想我還會組織會議討論，制定計劃和時間進度表等工作。”N比較自信的回答。她的回答很專業，也說明在處理這類事務方面她還是很有經驗，所以我很滿意她的答案。面試到了這裡基本，已經有了結果，面試其實就是這麼簡單，如果之前的13為人選中能有人能夠想N一樣考慮問題周全，回答問題全面而且能夠體現出一個人較強的邏輯思維的話，我可能就會選中其中的某些人了。
（O）
O小姐是唯一一位我看“走眼”的人。O小姐其實是上海某知名大學數學專業的應屆畢業生，我恰恰把她搞錯了，與下午的那位有3年工作經驗的Q小姐搞混了。兩個原因，一是兩人姓名比較相近，而且我的辦公桌上資料夾裡同時放著所有候選人的簡歷，HR也只是通知我X姓小姐已經可以面試了；還有就是O小姐的形象。
O給我的第一感覺就是標準的上班族，沒有化妝，衣服搭配的比較協調和適宜，所以O小姐看上去比她的實際年齡要成熟一些。因此，我錯誤的認為她是安排在下午的Q小姐了，直到她作完自我介紹。我面試過蠻多的應屆畢業生。就形象而言，O並不漂亮，但可能是最得體，而且最符合我們公司氛圍的人選。
我見過的極端案例比較多，大概可以分為幾類：男生比較多的一類，穿著西裝看上去還是像個小孩，而且感覺他坐在那裡渾身不自在；女生比較多的一類是打扮得清純可愛，像小孩子；最多的一種是，儘管是穿著很正式，但是一路過來，又是擠車又是走路，不是頭髮亂了就是衣服皺了，精心準備的形象也就被毀了。所以O的形象在再上巧合確實讓我看走了眼。
其實，O打扮得體是有原因的。從O的自我介紹中得知，O在上大四上半年在一家知名的跨國金融企業作近半年的人力資源部的Temp，所以O已經很適應外企的風格了。接下來的面試，圍繞她為什麼要做，而且能夠做我們這個職位而展開。一般我見過的女孩子都特別能表現自己，O不是我見過的最能表現自己的，但是O是這次面試中關於這個問題思路最清晰的。
第六講：面試就是一場秀（2）
O從家庭背景入手，爸爸從事金融行業恰好也是同行，所以從小耳聞目染，儘管數學的專業背景與我們具體的業務有很大的差異，但是我們的工作更加註重的是條理性、邏輯性解決問題的能力，以及在既定的流程上的
