西遊的後現代生活

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比如某個地方有一片巨大的槐樹林，它也不願將此資訊與其他蜜蜂分享。”

“分析的非常好。”祈邵陽誇獎道，“接著說。”

“而棕熊的蜜蜂則不一樣，因為它不限於獎勵一隻蜜蜂，為了採集到更多的花蜜，蜜蜂相互合作，嗅覺靈敏、飛得快的蜜蜂負責打探哪兒的花最多最好，然後回來告訴力氣大的蜜蜂一齊到那兒去採集花蜜，剩下的蜜蜂負責貯存採集回的花蜜，將其釀成蜂蜜。

雖然採集花蜜多的能得到最多的獎勵，但其他蜜蜂也能撈到部分好處，因此蜜蜂之間遠沒有到人人自危相互拆臺的地步。”沙子瑄又說。

“說得很好，故事當中兩隻熊雖然最終都是以結果為導向來衡量蜜蜂的產量，但考察方法卻大大不同。

棕熊的績效考核體系結合適當的激勵和競爭機制，這樣充分的發揮了蜜蜂的積極性和潛在能力，使績效水平提高很快；

而黑熊的績效考核更多的還是以過程為導向的，他對蜜蜂的考核在於付出了多少勞動�