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正的行動。職責是生活的最高目標和目的,在一切快樂中,最真正的快樂來源於對生活職責業已完成的意識。而且,這種快樂是最令人滿足的,是最不可能讓人後悔和失望的。
青年人應充分發揮運用自己的才能
青年人應充分發揮運用自己的才能〓〓
《向你挑戰》的作者廉·丹佛強調:向自己挑戰、充分挖掘自身的潛能的努力,開始得越早越好。
馬克思說,青年是人類的源泉。這不就是講的青年之中蘊藏著一種無形的偉力嗎?無論從哪個角度談論青年,青年之中確實存在著一種能,一種巨大的能,有人給他起個名字叫做“青年能”。
按照心理學的說法,人生十四五歲到十七八歲叫青年初期;18歲以後,到25歲叫青年晚期。這一年齡段的人與其他年齡段的人相比,確有許多特點。
青年期,是人的生命力最旺盛的時期,大腦、神經、骨骼、肌肉以及各部器官都已發育成熟。就體力、精力而言,是最佳狀況的。有學者將人的不同年齡階段的不同能力發展水平進行了實驗統計,發現無論就知覺能力、記憶能力、比較判斷能力還是動作反應速度來看,青年的優勢都是明顯的。
當然,具體就每個人而論,情況也不一樣。有的人,年齡雖然很大了,可是他的能力還在繼續發展,特別多見的是某項能力還能發展到青年期所沒有的高度。但是,從大多數人來看,從總體上看,青年期各種能力的發展是處在高峰期的。
既然有能量存在,就有一個開發出來使之做功的問題。
人才能、青年能與自然界的能有相同點,又有不同點。相同點是:都可以用來做功;不同點是:自然界的能是守恆的,不用可以儲存起來,而人才能、青年能卻不行,如果不及時使用,它就會退化、消竭。從這個意義上講,自我開發十分必要。而且只有青年時期注意“能量”開發,中年、老年才能過得更有意義。
如何開發?簡單說來,就是充分發揮運用自己的才能,使之不斷得以提高,達到較高水準。德國著名作曲家、音樂批評家羅伯特·舒曼曾經講過:“一磅鐵只值幾文錢,可是經過了錘鍊就可製成幾千根鐘錶發條,價值累萬。”舒曼勸告人們說:“要好好利用天賦給予你的‘一磅鐵’。”從舒曼的話裡,我們可以得到這樣的啟示:人的天賦,相差是不大的,有的人之所以能夠成長為能量較大的人才,是因為他“經過了錘鍊”。錘鍊的功夫下得越深,就是自我開發工作做得越好。鐵可百鍊成鋼,人可百鍊成才。
廉·丹佛指出,青年人自我開發可從以下幾個方面著手:
① 要下苦功,掌握知識,並使之系統化。能力、才能、智力並不是不可捉摸的東西,它是在掌握知識的過程中形成的,同時又表現在掌握知識的過程中。離開學習知識,單純地去追求什麼能力、智力,是不可想像的。對青年同志來講,首要的是紮紮實實地學知識。
② 要養成勤思的習慣,勤思多智。一切著名人才,都是思想上的勤奮者。牛頓說:“思索,繼續不斷地思索,以待天曙,漸漸的見及光明……如果說我對世界有些貢獻的話,那不是由於別的,卻只是由於我的辛勤耐久的思索所致。”常用的鑰匙總是發亮的,勤思的頭腦總是多智的。要使大腦經常保持在有彈性的積極思維狀態之中。
③ 合作多智,要善於向師友學習,使自己的才能得到多方面的補充。著名科學家盧瑟福說過:“科學家不是依賴於個人的思想,而是綜合了幾千人的智慧。”現代科學的發展,愈來愈顯示出它的時代特徵,這就是從單一性的個體研究進入合作性的集體研究。在這種趨勢之下,作為青年人,應該適應這個趨勢,自覺地把自己鍛鍊成為具有集體觀念的人,這種集體觀念包括向師友虛心學習,包括具有合作精神。具有合作精神的人如同海綿,可以多吸收各家的長處,增長自己的才幹。
④ 在實踐中勇於創新和創造。實踐出真知,實踐出智慧。任何人的能力、才能都是在實踐中增長起來的。實踐好比磨刀石,刀鋒好比一個人的才華。青年人,不僅要繼承,而且要勇於創新、創造。創新、創造是具有更高一層意義的實踐,所以具有更大的艱鉅性。任務和事業的艱鉅性,猶如高溫的熔爐,經過火的洗禮,“才能之鋼”會更堅韌。要知道,創造性的花朵是人類才能的最高表現。
掌握開發潛能的規律
掌握開發潛能的規律〓〓
拿破崙·希爾寫道:尼亞加拉大瀑布在好幾千年裡,上萬億噸的水從180英尺的高處