老江湖的智慧

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安平應聘到了一家外資企業的上海總部上班。能夠進入到這樣一家國際知名的大公司是很不容易的，他非常興奮，下決心一定要幹出頭來。

在剛開始的一、兩年中，安平對工作積極敬業，公司無論派他做什麼工作，他都情緒飽滿地接受任務，甚至長期在外地東奔西跑地出差，他也沒有怨言。他在尋找每一個能讓自己出頭的機會，只要有一線希望，他就付出十分的努力去做。

但兩年過去了，他的職位只是小小地調整了一級，成了一個組長。這讓他很不平衡，認為在這個單位難得再有出頭之日了，他甚至認為，原來公司領導對他的讚賞，不過是哄著他去幹那些最難最累的活而已。

這之後，那個理想遠大、工作拼命的安平不見了，代之而起的是一個麻木混沌的安平。工作普普通通、庸庸碌碌，難說他不做事，但至少是不再主動熱情了。公司裡派他去這裡或那裡出差，他也不太願意，能推則推。每天按時上班、下班，不犯錯誤，可也沒有什麼突出表現。

到安平談了一個女朋友後，他對工作愈發不上心了。公司有時候會安排一些去某某地方參觀學習的機會，這事要擱在以前，他是絕對不會放過的。可現在，他認為那些東西沒一點意思，去看了、學了又怎麼樣，還不是這個老樣子。他開始做一天和尚撞一天鐘。

目前的生活狀態讓安平感到很滿意。工作穩定，自己是公司的老員工了，知道該怎麼應付各方面的事情。和女友的感情也穩定，每天他們能夠有固定的時間在一起。有時候，他吃完飯，點起一根菸，看著女友在廚房裡收拾，覺得這樣的日子一天一天的挺好。他不再去想自己的工作、事業這些問題，而是想——明天晚上，讓媳婦給我做點什麼呢？

有一天，公司下發了一項通知，說準備派出一些符合條件的員工赴一所管理學院進修，為期半年，希望符合條件的員工自動報名。安平當然是符合條件的員工之一，可是他壓根就沒這個意願去，現在的生活讓他感到挺安逸的。讓他到一個陌生的地方去學習，還要半年時間，他覺得簡直是浪費。後來上級知道後還問過他不去的原因，他以別的理由搪塞過去了。

就這樣渾渾噩噩地過了半年，公司裡那撥進修的員工回來了。想不到，他們一回來，公司就任命他們為經理，分別在國內的幾個重要城市籌建分公司。其中一個進公司比安平晚，還當過安平這一組的組員呢。可現在，人家鍍了一層金回來，已經是獨擋一面的分公司經理了。

【指點江湖】

有這樣一個故事：有一個很窮的農民，做夢都想著自己能夠發大財。這天他在河邊碰見了一位仙人，仙人告訴他，在這一片河灘上，有一顆“變金石”，任何東西讓它一碰，都會變成金子。但是它的樣子和普通的石頭沒有什麼區別，只有當你的手觸控到它時，你就能感覺到它不一樣的熱度。

農民高興地開始觸控河灘上的每一塊石頭。剛開始的時候，他摸得很仔細，生怕漏過任何可能的線索。這樣過去一天、兩天……“變金石”依然沒有出現，他漸漸感到厭倦了，開始對仙人的話感到半信半疑，只是因為心存僥倖才繼續摸下去。不過這時候，他的精神已經麻木了，摸石頭也變成了一種機械的行為——摸一塊，順手就往河裡丟一塊。

在接下來的日子裡，他每天都做著相同的事情。直到有一天，他真的摸到了“變金石”——但他並沒有察覺，而是習慣性地往河裡面一丟。當他突然感覺到，自己扔出去的那塊石頭，似乎有著不一樣的溫度感覺時，一切都已經晚了，這塊石頭已經消失在河水裡了。

我們也經常幹著和這個農民一樣的傻事。當等待機遇降臨的時候，我們卻讓自己處於一個麻木混沌的狀態中。因此，當機遇終於來到自己的手中時，我們卻習慣性地將它放棄了。而這時候，我們卻又後悔不迭。

每個人在進入一個單位後，都會有一個從新鮮、興奮到適應、麻木的過程。沒有工作激情了，凡事得過且過了。如果不將這樣一種心態調整過來，而讓它成為一種習慣，那麼，你在這個單位的前途也就到頭了。那些“百尺竿頭，更進一步”的勝利者，正是沒有像一般人那樣在麻木混沌中安然睡去，他們不斷地掙扎、跳躍，終於跳出了這口慢慢加熱的“大湯鍋”，跳上了更高的位置。

主動表功

小賈被某公司聘為技術部經理，在他上任後，率領部門同仁進行了技術革新，使公司產品的技術含量又進了一層。由此產品的銷售從原來的不溫不火變成了全國大賣，市場部的業績直線上升，老闆樂得合不攏