老江湖的智慧

第15部分 (第4/4頁)

嘴。

可小賈很快就從開始的愉快變得鬱悶起來了，因為產品銷量增加了，市場部是直接的功臣，當然這裡面確實有他們在全國各地拼命推銷的功勞，他們也從這樣的辛勞中得到了回報——銷售提成大把地進入到了自己的腰包裡。而小賈和技術部的同仁呢？拿的還是原來的工資，雖然這份工資也不算低，但總沒有市場部直接從勝利中得到的成果那麼豐厚。

如果就這樣下去，小賈知道整個技術部，包括自己在內都會喪失工作的激情，甚至又回到原來混日子的老路上去。

因此，在一次由老闆主持的會議上，他談到了公司這次新產品的技術，包含了技術部全體同仁多少次不計報酬的加班加點，多少個熬紅眼睛的不眠之夜。研發成功了，就像是一個新生的嬰兒，現在這個“嬰兒”在市場中已經長大成人，作為“父母”的我們當然也盼望著“他”能夠對我們有所回報。這也是對技術部全體人員智慧和辛勞的一種肯定。因此，希望公司不但將利益與市場部掛上鉤，也與技術部門掛上鉤，一榮俱榮、一損俱損。這樣也能激發技術部同仁們的熱情，從而不斷研發和改進技術，使公司的產品品種多樣，推陳出新。

這樣的一番主動表功，使公司上下都明白了技術部門的感受。老闆也醒悟到市場的看好，技術部門是首功。再說了，他們提出的利益分配也是向市場要效益，這能夠刺激他們不斷地更新技術，何樂而不為呢？

老闆同意了技術部提出的方案，從每一份產品銷售利潤中切出一點分配給他們。技術部的員工們熱情高漲，不