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中,首當其衝的便是“定期考評自己實現目標的進度”。正如富蘭克林時間管理的發明人亥若?史密斯(Hyrum Smith)所說的那樣:“在改掉某個習慣,或是改變某種生活方式的目標的過程中,建立一種方法來跟蹤自己的進步,將極大地提高我們實現目標的成功機率。” 書面記錄究竟有多重要?有人曾對哈佛大學的某個畢業班級進行了一項調查。80%的畢業生不曾有過明確的目標或抱負,15%的畢業生曾為自己設定了目標或抱負,但僅僅是想過而已,僅有5%的畢業生書面記錄了自己的目標和抱負(擁有明確的行動計劃的夢想)。畢業30年後,書面記錄了自己的目標和抱負的這5%的畢業生,不僅超額實現了自己書面記錄下的目標(以資產來衡量),而且,他們作為一個整體所擁有的淨資產也遠遠超過了其餘95%的班級成員所擁有的資產總和!  書包 網 。 想看書來
第七章 有效小技巧,幫你改習慣(5)
支援團隊&最佳戰友 在改變或培養好習慣的努力過程中,還有一個關鍵的要素,那便是他人的支援。親人、朋友,或者同事,都可以成為支援、鼓勵、激勵你的人選,或成為友善的提醒者——他們完全有可能決定我們究竟是成功地改變生活的某個方面,還是繼續糟糕的現狀。 在我決定參加三項全能運動專案的時候,我的一位鄰居恰好在進行其中的一個專案的訓練,於是,我們決定一起訓練。我們不僅相互鼓勵、相互激勵、相互提醒我們的共同目標,還感覺到了一種報答對方大力支援的責任感。甚至在我已經無法忍受凌晨5點起床到冰冷的水中練習游泳時,我仍然強烈地感覺到應該義不容辭的為了鄰居而堅持。我不能讓他失望。這一額外的激勵常常讓我超越自己,使事情呈現為另外一個模樣。  書 包 網 txt小說上傳分享
第七章 有效小技巧,幫你改習慣(6)
在鏡框上貼一張小紙條 究竟是讓希望改掉的壞習慣繼續它對我們的“黑暗統治”,還是在心靈的最前線積極培養良好的習慣呢? 正如我們在前面所探討的那樣,改變習慣的關鍵是,讓我們的顯意識與潛意識溝通交流,再對它進行必要的培訓,最後調整出它的新程式。習慣歸屬於潛意識的調遣,在我們的顯意識沒有關注到潛意識,並著手訓練和重新對潛意識進行程式設計之前,習慣就不可能改變。我們的顯意識越頻繁越持續地思考我們的新習慣,我們的習慣改變就會越快越容易。 我相信你肯定知道幫助我們記住事情的小技巧——“線索在手指間”。諸如此類的心理暗示的確能夠為我們提供有效的幫助。正如我們在前面所提到過的,當我們考慮養成某種好習慣的時候,我們的大腦皮層——負責行動的大腦部分——將被啟用。研究表明,在我們思考某種行為的時候,我們的大腦其實已經在開始實戰性的“練習”了。我們還要記住,某個行為被重複的次數越多,它根深蒂固的程度就越高,即便這種重複只是發生在我們的腦子裡。 我們不妨進行一下這樣的嘗試:在紙上寫下我們希望養成的習慣,並把它貼到洗手池上方的鏡框上。這樣,每天早晨起床之後和每天晚上睡覺之前,你便會得到它的提醒,讓自己再一次注意到自己的目標。得到鏡子上的標誌的提醒後,你的大腦便會開始執行任務。從某種角度上講,這一切都將自動完成,不過,額外地關注一下會對任務的執行有更大的幫助。透過這樣的簡單步驟,你所希望養成的習慣就能得到每天最少兩次的演練,其效果也會迅速地累積。 引用第二章中提到的有關植物的比喻,隨著被不斷的重複,習慣逐漸長大,逐漸強壯,根系也逐漸深入地下。很快,我們所希望的行為便會演變成為一個根基雄厚、構建完整的習慣。 有助於我們改掉習慣的另一個小技巧便是,進行一定的“準備工作”。 假定你希望養成每天早晨跑步的習慣,但是,對於你來說,每天把自己拽出被窩去跑步都像是在進行一場艱苦卓絕的戰鬥。這種情況下,如果你能夠在頭一天晚上進行一定的準備工作,那麼,你就能避免自己早起跑步計劃的落空。比如,你可以在晚上睡覺之前,把自己的運動服、運動鞋、耳機等物品放在床頭。這樣一來,當鬧鐘響起的時候,你需要做的準備就少之又少了,讓人望而生畏的跑步任務此時似乎變得柔和了一點點,而放棄起床跑步的理由(藉口)也一掃而光了。在你挑戰自己弱點的那個偉大的時刻(也就是你受到更改主意的誘惑最多的時刻)之前,你做的準備工作越多,你成功的可能性就越大。做好“準備工作”的另一個好處便是,在我們進行準備