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無論你是在東部沿海還是在中西部,一定要到最需要你、你又最能發揮自己的地方去。能夠給你事業機會的城市,才是最好的城市。
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求職前的心態(1)
求職者在面對企業時,應該更多地調整自己,不要一切從“我”出發。應該站在企業的角度看自己,瞭解企業的需求,適應企業,先得到進入企業的機會,再使“我”在企業提供的環境中發展壯大,實現自我與企業的雙贏。這是個“以不變應萬變”的大思路,只要掌握這個思路,相應的求職技巧就會自然而然地產生。
找工作難,難在哪裡
中國人民大學勞動人事學院的周石教授說過一句話:“大學生本身不是就業的弱勢群體,如果他們都是弱勢群體,那我們的那些農民工怎麼辦?沒受過大學教育的怎麼辦?而且我們的高等教育率才5%,美國有25%的人受過高等教育。”
社會形勢只是大學生找工作難的外在原因。有不少大學生,他們之所以找不到工作,應該在自己身上找原因。曾有一個大學生向我訴苦,他說自己很優秀,可是投了上百份簡歷,連個面試的機會都沒有。我問他英語四級過沒過,他說沒過。我說這就奇怪了,你說你優秀,可是連普普通通的四級都沒過,憑什麼說你優秀呢?
企業在招聘過程中,會收到大量簡歷,動輒上千份。面對這樣一大堆簡歷,該怎樣篩選?只能根據“硬體”進行初步篩選,然後再精