寫給員工的危險書:員工危機

第5部分 (第1/4頁)

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職業精神的最直接表現就是“幹一行，愛一行”、在工作中一心一意，只有這樣才能在工作中脫穎而出，在行業裡成為領先者。

失業大軍裡從來不乏才華橫溢的超卓之士，但他們卻因為種種原因不得不離開自己的工作崗位。造成他們失業的另一個原因，是他們缺乏足夠的忠誠。是否具備職業和忠誠精神，決定了其人生事業的成與敗。

世界上到處都是有才華的窮人。

很難找得到工作的人，通常有三類：一是缺少求職技巧的人；二是缺乏就業競爭力的人；第三種人最糟糕——他們認為僅為生存而工作是可恥的，認為去當推銷員、做服務員、去賣肉……是丟人的行為；這些人，往往還被他的朋友親人們認為是有才華的人。

只是，現實告訴我們，生存永遠在成功之前。假如上帝暫時還沒有給你很多機會，就讓你去掃廁所，你也必須要面對現實，把廁所掃好。如今職場競爭激烈，人必須樹立最基本的就業價值觀：靠自己的勞動生存，永遠是最基本的追求！只有把胃填飽之後，才有機會充實頭腦，提升自己；首先要生存下來，才能更好地追求其他夢想。

要知道，沃爾瑪的創始人山姆·沃爾頓，是從經營一個小雜貨店起家的；美國著名影星史泰龍、施瓦辛格，在成名前都做過裸體模特；李嘉誠從14歲就肩負起了養家餬口的重任，天天琢磨著下一頓吃什麼……

雖然，我們不得不承認，浮躁是當今時代的一種特徵。同樣的教育背景，有人月薪幾萬元，有人卻只有一千多塊，因此人心不可能不浮躁。但是，你必須把手頭的工作做好，才有可能真正地進入一個成功者的境界。所謂成功者，並不單純指百萬富翁、億萬富翁，也不僅僅是高官名達，還包括那些完美地完成一件工作，進而完成每件工作的人。

人生的偉大目標都是從養活自己開始的。立足生存，追求夢想，這就是從卑微的工作幹起的基本意義所在。

為何世界上到處都是有才華的窮人（2）

能把小事幹好的人，成功的機率更大。永遠不要抱怨工作有多麼無聊和渺小，只要開始工作，就有改進、提升和擴充自己的機會。如果經商的一開始就想做比爾·蓋茨，學哲學的一上來就想超過黑格爾，卻忽略手頭上的工作，最終只會一事無成。你可以騎驢找馬，但不要虐待驢。你不喜歡驢，可以把它放棄，若要騎，就要把它當成自己的旅伴和愛人，認真對待。

北京新東方學校曾有一個被稱為“掃地王”的人，叫張少雲。他來自貧窮的農村，在新東方實用英語學院讀了兩年非正式的大專英語，畢業後就在新東方看教室、打掃衛生，但他發誓“掃地也一定要掃出出息來，掃出前途來”！他一邊幹好本職工作，一邊確定了在新東方教書的目標。於是，他便在住處掛了一個小黑板，模擬課堂，一遍一遍地講，一遍一遍地寫，堅持了一年多。到2002年年初，他把這塊小黑板帶到新東方大樓，直接給負責招聘的主管老師模擬講課，結果一舉成功。如今，張少雲已成為新東方學校的優秀講師。

世界上到處都是有才華的窮人。

有一個好高騖遠的男人，在給別人打工時四處跳槽，每份工作都幹不了三個月，等到自己做老闆後，生意又毫無起色，於是整日怨天尤人。這樣的人在職場中到處都是，如果他們希望找到出路，建議他們讀一讀《致加西亞的信》，只需要用喝一杯咖啡的時間。這個世界上到處都是有才華的窮人，很多時候，我們缺的不是才華，而是一種敬業、忠誠與勤奮的精神。所有不甘於平淡、渴望成功的人總是在追問成功的要訣，其實，支援成功的往往是一些最簡單的法則。如同19世紀那個叫做安德魯·羅文的美國陸軍上校，當上級要求他把信送給在叢林深處的西班牙反抗軍將領加西亞時，他什麼也沒問，最終把信送給了加西亞。僅靠服從與執行，他就名垂青史了。在這個世界上，有不少人習慣了為自己的失敗找理由，很自以為是地沉浸在對所謂才華的欣賞裡，卻忘記了最根本的兩個字：責任。

世界上到處都是有才華的窮人。

不過，我們每個人都不希望自己成為有才華的窮人。既然如此，我們就必須改變自己，讓自己走上一條正確的道路。那麼，讓我們一起來分享下面這個故事吧。

詹姆斯是拉沙葉實習大學的一名業務員，銷售的商品是“銷售與商業管理課程”。這天，他去拜訪美國西部小鎮上的一位房地產經紀人，把這個課程介紹給他。

當詹姆斯來到該經紀人的辦公室時