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總體表現評價………由經理對WDP作簡要的總結，包括：
·Indicates the extent to which the individual〃 s work results con？鄄sistently met the requirements of the work plan。
表明員工工作結果達到工作計劃要求的程度。
·Acknowledges major acplishments and identifies any results not achieved versus the previous work plan。
認可其取得的主要成績，並指出哪些方面未達到前一個工作計劃的要求。
Strengths/Improvement Areas……… Prepared by the manager； considering input from customers and/or direct reports。
This section provides a concise summary that：
長處/要改進的地方………由經理綜合客戶及/或直接下屬的意見作出簡要的總結：
·Identifies how key strengths can be utilized； or performance issues （if any） addressed； to achieve the future work plan。
指出為完成未來工作計劃應如何發揮長處，或改正缺點（如果有的話）。
·Describes progress （or lack of progress） on the Personal Develop？鄄ment Plan during the past year。
※虹※橋※書※吧※BOOK。
第42節：晉升！（3）
描述在過去一年中員工個人發展計劃方面取得的進步（或缺乏進步）。
·Addresses progress and outlook relative to career interests。
與職業興趣有關的進展及前景。
2。REVIEW OF RESULTS ……… Drafted by the individual； the review：
業績回顧………由員工個人起草，回顧包括：
·Provides key acplishments in the past year for both 〃Building the Business〃。
表明上一年度在〃發展業務〃方面取得的主要成績。
·Reviews progress versus the oute measures and areas identi？鄄fied for improvement in the most recent WDP。
對照最近的工作與發展計劃上的結果衡量標準及需要改進的領域來回顧自身取得的進步。
·Describes what the individual uniquely contributed to team or group efforts （as applicable）。
員工個人對工作小組或集體作出的獨特貢獻（如適用）
·Describes the context （as appropriate） the results were ac？鄄plished in； the actions the individual took； and the specific results achieved。
描述取得業績的背景（如適當的話），員工個人所採取的行動及取得的具體成果。
3。WORK PLAN FOR THE YEAR AHEAD ……… Drafted by the individual； this：
來年工作計劃………由員工個人起草，包括：
