非常三國

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曹操在取得冀州後，或許是惺惺相惜，親自前往袁紹墓拜祭。在袁紹墓前，他給隨從官員上起了形勢教育課。曹操回憶起他與袁紹起兵抗董卓時有過的一次有意思的對話。當時，袁紹問他：〃如果大事不成功，那能據守什麼地方？〃曹操反問道：〃先生意下是什麼呢？〃袁紹說：〃我南邊靠著黃河，北邊有燕山，還有蒙古沙漠，如果南下就可以一爭天下，這樣是不是就可以成功呢？〃曹操則說：〃我的方法是調動天下之人才，根據天道管理他們，這樣就無所不能。〃這裡表現出曹操與袁紹的一個根本性的差異：　袁紹崇尚武力，而曹操相信智力，袁紹只相信自己，曹操則依靠人才。

後來的事實證明，袁紹和曹操都將這些理念貫徹在自己的行動中。袁紹佔據了冀州，兼有冀、幽、並、青之地，地之廣，地勢之險要，城池之堅固，非同時代的諸侯所能比擬，但袁紹剛愎自用，不善於網羅人才、使用人才，文如荀彧、郭嘉，武若張郃、高覽等都先附而後離去，重臣如沮授、田豐等有謀而不用，或削其職權，或監而殺之，結果是〃據險固之地但不能用謀臣之言，擁百萬之眾卻不能使良將將之〃。相反，曹操卻羅致天下人才，權力日盛，常以周公自比，決心效仿周公虛心納士，從袁紹手中網羅荀彧、郭嘉、張郃、高覽，從劉表手中網羅蒯越、文聘等人。結果是袁紹敗亡，曹魏君臨天下。

在魏、蜀、吳三方中，曹魏一方的人才最盛，而且有源源不斷的態勢。曹操一方的人才儲備，甚至為後來魏晉的一統天下奠定了基礎。這一段歷史，堪稱一場長期的人才消耗戰，而曹操的力量在整場消耗戰中一直是最強大的，所以能夠在這場競賽中做到了〃最大、最強、最久〃。　也許正是看中了魏國這一特點，毛澤東多次開玩笑地自比為〃曹營〃，即最終代表大多數人的最強大的一方陣營。正是這種英雄惺惺相惜的緣故，這位偉大的開國元勳也非常欣賞曹操的領袖氣質。

曹操之所以能網羅到超級人才郭嘉，說到底也是郭嘉首先看準了曹操的價值。曹操始終以惟才是舉、知人善任著稱於世。曹操在兗州時，便招賢納士，文有荀彧、荀攸、程昱、郭嘉、劉曄、滿寵、呂虔、毛玠等，武有于禁、典韋等。這些文武人才一直追隨曹操，成為曹操南征北戰的功臣。無論是武將還是謀士，只要為曹操效力，總能得到物質、榮譽、地位等方面的獎勵。如曹操與張繡大戰時，典韋為了掩護曹操，死拒寨門，最後死於亂軍中。曹操親自為他祭奠，痛哭著對諸將說：〃吾折長子、愛侄，俱無深痛，獨號泣典韋也！〃回到許都，又立祀祭奠典韋，封其子典滿為中郎，收養在府。事隔一年，行軍途中，經過典韋死難之地，曹操忽然在馬上放聲大哭，下令屯住軍馬，大設祭筵，弔奠典韋亡魂，親自拈香哭拜，三軍無不感嘆。毛宗崗評道：〃哭一既死之典韋，而凡未死之典韋，無不感激〃。曹操如此重情重義，謀臣武將怎能不肝腦塗地，以死相報呢？

知人善任是政治領袖成功的秘訣。與曹操相同，自孫策臨終授印起，孫權就以一個知人善任、具有寬宏度量的君主面目出現。孫策遺囑說：〃若舉江東之眾，決機於兩陣之間，與天下爭衡，卿不如我；舉賢任能，各盡其心以保江東，我不如卿。〃〃吾弟勝我十倍，江東必然不失。〃（第二十九回）

東漢末期，天下動盪，群雄逐鹿，人才之爭是第一要務。在這一方面，劉備覺醒得最晚。劉備從頑童時起就做著皇帝夢，可是當曹操、孫權已成氣候時，劉備依然惶惶然地奔波於各路諸侯之間，無立錐之地，究其原因，司馬徽一語道破：〃蓋因將軍左右不得其人耳。〃這裡的〃人〃或許更偏向於智謀人士。的確，劉備為他人才觀念的滯後付出了慘重的代價，所以他像〃困龍〃一樣長期乾涸而不得入水。司馬徽的警示讓劉備幡然醒悟，於是才有了〃三顧茅廬〃的故事。但諸葛亮出山之後，蜀國也並沒有形成一個人才相互薦舉、多元互補、最佳化組合的良性迴圈態勢，蜀漢後期竟然出現了〃蜀中無大將，廖化為先鋒〃的人才枯竭狀況。當然這是後話，後面章節將展開分析。

在網羅人才方面，美國絕對是〃任天下之智力〃的行家裡手。作為一個依靠外來移民及其後裔建設和發展起來的國家，美國政府深知外來文化精英和人才對美國社會發展的重要性。儘管美國對外來移民的文化和技術素質的要求越來越高，政策上的標準和寬嚴程度也會發生變化，但是對於它發展所需要的人才，特別是那些在經濟、科技、國防和文化等方面涉及美國重大國家利益的人才，總是極力透過各種政策法規和措施，不遺餘力加以吸引。其政策的依託點