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限度地滿足他們的需要，是取得經營管理成功的關鍵。當人本主義日漸大行其道的時候，管理者以往採取的指揮與控制式的管理將不可避免地受到衝擊。這就是人性管理之所以成為必然的最根本的原因。     。 想看書來
吃一頓士兵的飯：到基層討主意
吃一頓士兵的飯：到基層討主意 溝通需要向下走，向一線走。軍隊的基礎在士兵。下基層是部隊幹部的管理特色之一，這也是解放軍內部的溝通方式之一。 領軍打仗的人要能夠帶好兵，要始終不離士兵、不離基層。解放軍部隊中有這樣一個傳統： 上至軍委主席、總參謀長、大區司令，下至師長、團長，下部隊檢查，經常要走進士兵的食堂，與戰士一道吃士兵的飯，談談士兵的話題。 也只有經常吃士兵的飯，才能成為解放軍的將軍。我們看到的許多領袖和士兵、將軍和士兵的照片就是在食堂的飯桌旁拍攝的。 吃一餐飯是小事，但這體現了軍隊這個組織對士兵生活的關心。 解放軍基層部隊中有句俚語：“夥�
