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亮；他是一個創新精神很強的人，一心一意埋頭在工作和事業上，絕不滿足於已有的成績，絕不躺在功勞簿上睡大覺。
這樣的人即使他的嘴上從來不說對老闆、對公司多麼的盡職盡責，但他每一天創造的業績完全可以證明他是將承擔責任作為一種職業習慣的人。因為當敢於承擔責任成為一種職業習慣時，你就會發現責任感如水一樣充盈著你的行為，指引著你朝著正確的方向努力；當敢於承擔責任成為一種職業習慣時，一個人的人生軌跡便明確、清晰地凸現出來了。喬·吉拉德就是這樣的一個典型。
喬·吉拉德是世界上最偉大的推銷員，他曾連續12年榮登世界吉尼斯紀錄大全世界銷售第一的寶座。但是有誰知道，直到三十五歲以前，喬·吉拉德還是個徹底的失敗者，他患有相當嚴重的口吃，換過四十個工作仍一事無成。那麼，是什麼讓他發生瞭如此大的改變的呢？正是他把承擔責任作為職業習慣的力量。
在走投無路時，喬·吉拉德得到了一份汽車銷售員的工作。上班第一天，他靠自己的努力賣出了第一輛車，從而得以向老闆預支薪水，從超市買一袋食物回家讓妻兒飽餐一頓。他說：“在我眼中，他（指第一個客人）是一袋食物——一袋能餵飽妻子兒女的食物，那天回家我對太太發誓，從今以後不再讓她為溫飽而煩惱。”因為他決定從此要堅定地承擔起自己的責任，並把它變成一種職業習慣！
“通往成功的天梯是沒有的，想要成功，就只能一步一步地往上爬。”這是喬·吉拉德最愛掛在嘴邊的一句話。因�
