第8部分 (第1/4頁)
負債賭博提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
懼和消極情感。如果在比賽開始前討論過焦慮的話，專業橄欖球教練恩思·倫巴迪（Vince Lombardi）在蘭寶球場的凍土上訓練的綠灣包裝工（Green Bay Packers）橄欖球冠軍隊還能倖存下來嗎？絕不會。然而，如果這一情況在一個人的職業生涯中繼續下去的話，無法表達所謂的女性情緒的代價是慘重的。   txt小說上傳分享
痛苦需要陪伴，是嗎（1）
根據《名詞辭典》（Bartlett誷 Familiar Quotations）記載，一個名叫普布利柳斯·西魯斯（Publilius Syrus，公元前42~公元前1年）的前羅馬奴隸，第一個注意到“在不幸的時候有個陪伴是一種安慰”。沒有人會吝嗇言語，他說，“在遇難時有同伴對大家來說都是安慰”。大約在心理分析獲得承認的2 000年前，這位羅馬人就在提供心理治療建議，現在暴發戶們要每小時花300美元來換取這一建議。不幸的是，儘管要付出這麼大的代價，大多數成功男人不會注意到普布利柳斯·西魯斯的智慧。 哈佛大學商學院的克里斯·阿吉里斯（Chris Argyris）花了許多時間分析有權有勢的精明人抵制接受再教育。阿吉里斯的成果證明，聰明的老狗是堅決反對學習新把戲的。他認為，抵制的根源在於人類根據下列四個基本原則表現的一般傾向：（1）保持控制；（2）把“成功”最大化，把“失敗”最小化；（3）抑制消極情緒；（4）儘可能地表現得冷靜理智。 根據阿吉里斯所說，“所有這些原則的目的就是避免感覺軟弱無能的尷尬或威脅。從這方面來說，大多數人的行為都是極端防禦性的。防禦鼓勵個人將他們行為的前提、推論和結論私人化，並避免用真正獨立、客觀的方式測試他們。”換句話說，阿吉里斯發現了可以解釋承諾擴大化和男性氣概，那些失敗的總裁們堅持到底的價值系統。 雖然阿吉里斯沒有討論與四個基本原則有關聯的性別差異，但是我始終發現，男人比女人更堅持這些原則。患精疲力竭症的人有成功的歷史，這導致他一點也不熟悉失敗的後果。所以他關於“失敗的”人的內隱人格理論變成了對比如不快樂、軟弱、愚蠢等特徵的滑稽模仿。 由於女性對如何處理因失敗或簡單的失敗而產生的負面情緒訓練有素，她們對下面兩個無法更改的事實很熟悉，而成功男人卻不：（1）你不會因犯小錯誤而死去；（2）在痛苦時有個陪伴是個很好的辦法。甚至成功女性都知道，在深層次上，不只有失敗的人的感情才會受到傷害。這一移情作用，作為對霍納資料的解釋，不會使女性更有可能失敗或自我破壞，只是會給她們提供理解成功和不得不面對負面結果的複雜後果提供了更廣闊的基礎。 許多研究證明，社會的支援促進心理健康。一個用來評估男性和女性經理處理壓力方式的相對益處的研究表明，男性的處事方式通常是非工作的行動（例如幻想），遠遠沒有像女性一樣轉向其他人求助那麼有效。而且，當女性經理感覺她們得到主管、同事、朋友和家人的支援後，她們比那些沒有社會支援的男人更有可能找到解決問題的策略，並且心理上也會感覺好得多。 鑑於心理聯絡有助於人們處理有壓力的生活事件，並且女性對親密關係的投入有助於增加社會支援，那麼這個問題又出現了：為什麼男人不能像女人一樣思考呢？或者為什麼一個成功男人不能從其他人那裡獲取資訊，以解決自己的問題呢？ 答案並不簡單，但我想，我可以從我對自我設限行為進行學術研究而收集的資料中獲得部分答案。最有意思的發現（當時）是，只有男人才會總是把可能失敗的責任外在化。根據阿吉里斯教授的觀點，這種傾向有幾個長期、有害的後果： 簡單地說，因為許多專業人士在他們從事的行業裡總是成功的，他們很少體驗到失敗。也因為他們很少失敗，他們從來沒有學會怎樣從失敗中吸取教訓……當他們（解決問題）的策略發生錯誤時，他們變得具有防禦性，抵制批評，將責任推在其他人而不是自己身上。簡而言之，他們的學習能力正好在最需要的時候消失了。 我發現，自我設限者和其他為避免丟臉的負擔所困擾的人想當然地認為負面結果是不能解決的，只能避免或透過毅力克服。結果，他們儘自己所能把責任推給別人，而不是自己承擔責任。 像阿吉里斯這樣的管理專家和像瓊·貝克·米勒這樣的心理健康專家聲稱，糾正這種紊亂思想模式的惟一方法就是教育。我同意這樣的觀點，專家需要看到，像約翰·肯尼迪和羅伯託·戈伊祖塔這樣的人在承認自己軟弱後獲得了成
