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具體又該如何處理呢？ 當大家已不在一起工作時，如何保持彼此的友誼 源自工作關係或商業合作的真正的友誼，即使在你更換了工作，甚至更換了職業之後，仍然可能繼續下去。然而，當工作關係尚未昇華為友誼時，情況又會如何呢？ 實際上，工作的變更正是對某種關係的關鍵考驗，就像畢業考試一樣測試著人們的心：當它不再易於得到，這種關係還能夠繼續下去嗎？你以前的同事旅遊經過你所居住的城市時，他會邀請你一起共進午餐嗎？或者，當你不再是穿過走廊就可以到他的辦公室跟他侃天說地，他會想起給你打個電話問候一下嗎？ 工作關係的改變對人的內心有著戲劇化的影響，因此，一旦人們已不在一起工作，夥伴關係就會很快褪色，甚至結束。請注意，千萬不要強求於人。工作的變更其實可以幫助你重新估量你的夥伴關係，而這種夥伴關係如同我們習慣性地認為它是唾手可得的那樣，很容易被誤以為是可以天長地久的真情厚意。比起某個同事發現了夥伴關係中的瑕疵，而提出將其疏遠你或乾脆結束關係來說，在一起工作的人們更容易做到的就是將關係維持下去。 一旦你們不在一起工作，而你又想維持這份夥伴關係的時候，把以下這些問題問問自己，或許你就會得到答案： ● 當你們在一起工作時，你是否因為害怕夥伴關係的結束會帶 ● 給你負面影響，而強迫自己將它繼續下去？ ● 你和你的工作夥伴是否會對工作之外的事情而很有默契？如 ● 果是這樣的，你們常談論的工作之外的話題有哪些？ ● 當你們不在一起工作之後，你是否時常想起並思念你以前 ● 的工作夥伴？ ● 你以前的工作夥伴是否和你一樣，非常希望繼續彼此的關 ● 系呢？ ● 你認為這種工作關係最終會發展成友誼嗎？你希望那樣嗎？ ● 即使你們已不在一起工作，這份夥伴關係仍會給予你事業 ● 上的幫助嗎？ ● 你真的喜歡這個同事嗎？ 認真看待你給出的答案，你對是否繼續這份夥伴關係的決定，主要取決於你是否希望將它發展成私人友誼（也許，它已經成為了你的私人友誼），以及你們是否真的彼此尊重和欣賞。 如果它僅僅是在某一工作上對你有所幫助的同事關係，就不要因為放棄了夥伴關係而感到自責，這並不意味著你要為它的結束而負主要責任。不要在煩惱中消磨時間和生命，否則不如利用這些機會和精力去努力使它繼續下去。 此外，你還可以把以前的工作夥伴看成是生意上的客戶。這個人雖不是你願意經常拜訪或花費時間與之聊天的人，但是你與他相識，反之亦然。你在工作中需要了解的東西他很可能能幫上忙。因為他也許正是這個領域的專家，而你們的工作關係也會因此而繼續下去。 不要吝惜自己的時間 如果你已下定決心保持這份夥伴關係，而你的前同事也與你想法一致，那麼就為之投入你的時間和努力吧。你可以以電子郵件的形式與朋友保持聯絡，這樣做既實惠又簡便。當然，發電子郵件時你應該對信的內容慎重一些，不要涉及那些一旦被公佈於某一主流報紙的首頁上你就會鬱悶不堪的內容。經常打長途電話聯絡也不失為一種好辦法，在晚上和週末的免費時段煲個“電話粥”尤其省錢。此外，用電話卡打電話也是個不錯的選擇。    txt電子書分享平臺
夥伴關係終結時（3）
伸出你援助的手 工作變動和退休，並不一定意味著夥伴關係的結束。如果換工作實為迫不得已，比如某人被人排擠或被炒了魷魚，那麼，請伸出援助的手，為了你們的友誼而給予他感情上的安慰，並幫助他儘快走出失業的陰影。雖然你們之間的工作關係已經結束了，但藉此建立起來的夥伴關係卻不會因此而結束，這一點將大大削減失業者內心的頹唐和痛苦。 距離會分開友誼的手 當你和你的同事已不在一起工作，距離是檢驗你們的友誼是否可以延續的最好方式，而它總是會分開友誼的手。“強扭的瓜不甜”，當你和你以前的同事都不願再將時間和精力投入到這份“非工作關係”之中時，就面對現實，欣然接受這個結局吧。 當你們唯一的共同點就是工作時 布倫達（Brenda）曾是威廉（William）在倫敦工作時的同事，而當他們不在一起工作之後，很快便會失去聯絡了，面對這一事實，威廉解釋說： 我認為夥伴關係總有一天會逐漸消失的。現在，布倫達已到紐約工作了8個月，在此期間我們一至兩週便互通一次電子郵件，可以說我們的聯絡是很頻繁的。但我們畢竟是完全不同的兩個人，唯一的相同之處便是我們的工作，而我們之
