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此衍生了一些不容忽視的問題:
一是公司喪失了對生死存亡問題的敏感性。公司壯大以後,每個人都感到自己是安全的。因此,人人變得過於放鬆,或是過於麻木。
二是人們不再享有成功的喜悅。過度膨脹的組織使職員感覺到自己不過是一個大機器中的螺絲釘。自己的努力和貢獻與公司的成就沒有直接關係。最終,公司被過多的官僚主義所窒息。今天許多日本的大公司感覺正是如此。這就是軟銀設定10人創收中心的原因,用這種辦法讓我們能體會到虛擬破產的滋味。
此時,日本經濟正進入了它歷史上少有的繁榮期。在擺脫了“石油危機”的影響後,日本經濟開始快速回升,生產和需求十分旺盛,國內出現了大量的剩餘資金。日本中央銀行為了刺激經濟的持續發展,採取了非常寬鬆的金融政策,結果這些資金基本上都流入房地產以及股票市場,致使房地產價格暴漲,埋下了日本經濟今後十多年都未能了結的禍根。1990年,僅東京的地價就相當於美國全國的土地價格,製造了世界上空前的房地產泡沫。
孫正義在這一段房地產泡沫時期,做對了兩件事,一是堅持不進入房地產;二是採取了一系列措施,以確保公司仍然保持著創業時期的靈活、勤奮的工作態度以及危機意識。
不進入“縫隙產業”
孫正義的父親也是一名商人,父親的經商經歷給了孫正義很多啟迪。孫父曾開了一間彈子房,從小孫正義就經常聽父親唸叨:“今天下雨了,所以客人不多啊。”或“明天天好,生意一定好!”孫正義當時就想:“只是天氣的變化就一喜一憂,這樣的生意不好做,不能做這些為外部條件左右的�