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求孰高孰低，他們都可以成為各自行業中的“黑帶”。沒有人能為你設定自己的上限，只有你自己能調節心中的一杆秤。
那位果汁攤主，去年我看到他時，已經在繁華路段開了一家甜品店。他大概已經不認得我了，他的店員給我雙手遞上10元一碗的龜苓膏時，臉上掛著同樣讓人溫暖的笑容。
職場中的我是誰（1）
我在《中國企業的執行問題》一書中曾提出，企業的管理人員必須用業績說話，而且提出了“像獵豹一樣盯住績效”的說法。實際上，所有身在職場中的人士均應用結果證明自己的價值，因為我們身在的市場不相信“辛苦”的眼淚，這就像我常講的一位農民賣西瓜的故事：
一位農民種了2畝地的西瓜，長勢不錯，眼看就豐收了。一陣冰雹襲來，將滿地的西瓜砸得稀里嘩啦，幾乎找不到一個完整的瓜了。老農正在傷心，突然眼睛一亮，他竟發現，在一個沒有倒塌的木架下面還有一個完整的大西瓜。這位老農高興壞了，帶著這個大西瓜到了市場上，標價1000元，少一塊錢也不賣，很多人都笑話他：“你這個西瓜怎麼這麼貴呀！別人的西瓜比你這個好，才1元錢一斤。”老農說：“當然了，別人的西瓜沒有挨冰雹砸，豐收了，當然賣得便宜，而我的滿地西瓜都被冰雹砸沒了，就剩這一個了，我這辛苦而不幸，只有賣這麼貴才能彌補我的損失和辛
