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時老總聽我說完後，當即很認真地在辦公室的中國地圖上做了個待開設的標誌，後來果真在威海開設了分公司，讓我很是開心，這是題外話。因為平時接觸老總的機會不多，雖然不至於太緊張，但也不太自在，說話有些期期艾艾的。想想老總要把青島公司交給我負責，我也得表現大氣一些讓他放心。後來的事實證明老總確實對我不是很放心，再加上我自己的心態在紛紛擾擾中沒有找到一個平衡點，註定了我在M公司的職場之路走得十分坎坷。
說回來，老總給我這次北京之行也佈置了任務，那就是學習公司新的制度，包括新的銷售政策和相關規定，還有就是公司的自有產品。我這才瞭解到，C公司原來的研發中心是老總兒子的公司，換言之就是現在完全屬於M公司了。我和其他分公司的同事當天下午就去了位於北京上地的研發中心。研發中心的負責人，也就是老總的兒子熱情地接待了我們，領我們參觀研發中心並安排專門的人員給我們介紹公司產品的後臺技術，為我們答疑解惑。像我這樣一直做銷售的人對技術都是不甚瞭解，總覺得很神秘、很高深。這裡的人給我的感覺不像C公司的技術人員趾高氣揚，相反他們很謙和，很熱情，很耐心。對我們提出的低階問題也耐心作答，我想這是老總授意過的。這一小細節讓我感到新公司的人性化管理和凝聚力。
當晚我被安排住進地壇體育館的一個招待所，條件真是不怎麼樣，因為我是女孩子還一個人住了個雙人間，算是不錯的待遇了。這和老總的做事方式很符合，他們自己無論到哪裡也都很勤儉，其他人就更無法有什麼意見。跟我在一個招待所的還有其他分公司的同事，其中有一個來自蘇州的男孩，在招待所已經住了半個多月了。因為蘇州公司還沒有開始運作，他就在北京公司客服部邊工作邊學習。聽說現在已經做了分公司行政總監，也許他已經不記得我們一起去北京公司附近的小吃店吃麵的情形了。
那次的北京之行還有一個小插曲，學習完後我回了一趟深圳辦理我在C公司的退保手續。這次回深圳公司沒有誰知道，我停留了兩天就回到青島了。在深圳的那天晚上，我在網上意外地碰到了我的前任總監，也就是現在C公司的深圳公司總監。自從五一以後我們再沒有聯絡過，原因嘛，有各事其主的因素，也有那次雙方公司給我談話的影響。說我一點都不介意是不可能的，畢竟關係到個人發展；但同時我也明白她這麼做的居心和無奈。在當時青島公司那樣明爭暗鬥的環境中，是需要團結儘可能團結到的力量，我走了不見得能給她帶來什麼致命性的損失，但畢竟少一份力量不如多一份力量好。雖然如此，我依然無法釋懷，於是到了深圳我也沒有聯絡她，當時她也輾轉聽到過我向別人說起關於對她的一些非議，所以在QQ上問我：
“我們之間有什麼誤會嗎？”
她並不知道我正在同一個地方跟她聊天，我不鹹不淡地回答：
“有些事大家心知肚明就好，說不說都不重要。”
第二天，我離開了深圳回到青島，開始了新的戰役！
小感悟：“林中有兩條小路他望不到頭，我站在岔路口佇立了好久。
一個人無法同時踏上兩條征途，我卻選擇了這一條說不出理由。
也許另一條小路一點也不長，掩埋在沒有那腳印的落葉下。
那就留給別的人們去走吧，屬於我的這一條一直走到天涯。
我站在小路的盡頭默默地回望，想起曾經也有不同的方向。
而我選擇的是這一條無名小路，這條無名小路從來不會被遺忘。”
第三章 在不和諧的團隊中艱難行進（1）
回到青島後我迫不及待地回到M公司述職。青島公司不僅已經裝修得煥然一新，而且各部門人員也都到位了。目前公司設定了三個銷售部門，我這次回來還是需要帶一個部門。當我看到二部和三部經理時，不由得有些意外，三部經理是C公司我原來部門的一個女孩子，二部經理也是C公司我原來部門派到威海公司做經理的一個男孩子。記得當初走的時候也和他們談過，但都沒有明確跟我表過態。看來並不是跟隨我出來的，這不重要。但值得玩味的是，他們居然也沒有告訴過我他們的真實想法。特別是二部經理，我根本就沒聽他提及過。他們看到我出現在公司似乎既不意外，也不以為然。我一下子就明白過來，接下來的工作將會比想象中還要難以開展。
因為知道自己肩負著整個青島公司的責任，所以我平時對公司的關注並不是以一個經理的心態，我也希望以總監的角度去參
