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畫著哪裡是以後的銷售部門,哪裡是安裝影印機的位置,甚至垃圾桶將會放在哪裡都計劃進去了,看著他喋喋不休興奮的樣子,我情不自禁地也被感染了,急急地問:
“那我們什麼時候可以開始正式工作呢?我都有點迫不及待了,真想馬上投入工作!”
他笑了,說:
“還要一個星期吧,辦公傢俱到位了我們就可以著手開始招聘了。不過,” 他語氣一轉,接著說, “你得先去一趟總部,老總要見見你,順便去學習一下我們開發出來的新產品。等你回來的時候我們就可以開始正式工做了,你得好好學啊,我們在家裡就等你拿米回來下鍋了!”
他風趣地比喻著,我們都哈哈大笑起來。我這才明白還有很多準備工作需要去做,成立一個分公司,從選址,裝修,招聘,實習,到正式投入使用,可不是那麼簡單的。
從C公司發生高層變動以來,我確實再沒有見過總經理。那次五一大會時很多公司都繞道去了總經理新的辦公地點探望,可青島公司沒有去,這也是分公司總監的取向決定的。如果這個分公司總監的立場在總經理那裡,就會帶著分公司參會人員悄悄去探訪,反之如果立場在董事長那裡就肯定不會去。在開會過程中,雖然氣氛很輕鬆,監管卻很嚴,不認真開會不認真學習沒關係,但絕對不允許離開度假村半步。一會兒不見你的人,電話馬上就跟蹤過來了。
暫別了青島公司的行政總監,當晚我就踏上了北上的火車。
小感悟:對於創業,我一直是既嚮往又忐忑的,也許是因為我本不是一個有什麼事業心和野心的人。可是周圍的朋友同事都認為我是女強人,真是愧對他們對我的期望了。我只是對工作多了那麼一點責任心,有那麼一點過於執著而已。
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第二章 創業前奏曲
火車到達北京時才不到6點,在晨曦中我找到了位於安定門的M公司總部。還沒到上班時間,我就在樓下的永和大王吃早餐。終於到了上班時間,我隨著人流走進位於大廈二樓的M公司。M公司總部比我想象中大,也比我想象中簡陋。聽說是臨時找的,我還以為M公司會很小,結果佔據了整個二樓,面積還算可以,遺憾的是沒有大開間,而是一個一個小房間,銷售部門一個房間,服務部門一個房間,培訓教室和會議室又各是一個房間。在C公司的四年,不管到哪個分公司都是大開間的辦公環境,習慣了,猛一下看見這樣的結構還不大適應。跟C公司以前一樣,M公司的總部和北京分公司是在一起的,現在C公司把總部單獨搬到亦莊去了,這是後話。
老總還沒有來,我兀自在北京分公司轉悠了一下,發現規模也遠遠小於原來的北京分公司。裡面有不少熟悉的面孔,看來都是在C公司風雲突變時一起揭竿起義過來的。還碰見了幾個從原來C公司蘇州分公司和深圳分公司過來的同事,聽說自從M公司成立後 ,陸續都有C公司各地分公司來的同事。來學習的,來談話的,就像是來投奔一樣。這時我又有了“朝聖”的感覺,只是跟五一的感覺不同。五一的“朝聖”是對董事長個人,這次的“朝聖”是對一個新成立的公司,或者說是對一種精神。我想這是有本質區別的。
正想著,老總秘書過來喊我。走進老總辦公室,陳設相當地簡單,想起五一就來過的同事在QQ上告訴我,老總的辦公室相當簡陋,我還無法想象。現在擺在我眼前的確實只有一個相當不氣派的大班桌和幾個椅子,旁邊放了兩個檔案櫃,僅此而已,連真皮椅子都沒有。老總一直以務實的作風聞名於業內,還真是名不虛傳啊!
老總見我來了,熱情地招呼我坐下。簡單地問了問我離開C公司的經歷和感受,又回顧了當年深圳銷售大會上的事情,談到C公司目前的變故和他們此舉的無奈。從他的描述中,我知道了一些不為人知的內情,當然那些說辭在今天看來也有一定的片面性。也難怪,這樣的紛爭一定是公說公有理,婆說婆有理了。站在老總的角度,他們一定是覺得C公司董事長不佔理,從他分析的情況看,也是對方得理不饒人,公司走上正軌了就一腳踢人了事。站在我們的角度來講,願意出來跟老總重新打天下的當然也是支援她的。只是老總也是人,也會吃一塹長一智,也會敏感而多疑,對人也會有更多防備心,這是後話!
老實說,這是我第二次如此近距離地接觸老總,第一次還是一年前在C公司時,我從煙臺出差到北京學習,老總百忙之中抽空接見我們。那次,我跟老總提議開設威海分公司,其實也許總部早就考慮到了,但當