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誠話，看來王暮雪是剛才偷學了蔣一帆的招數，現學現賣。
“我正經手一個併購專案，收購標的是一家德國企業，不過人家都是用英文交流，下兩個月就到香港談判，你有沒有把握可以當董事會現場翻譯？”
“有。”王暮雪想也沒想就答道。
“好！”胡延德一拍大腿，“你可別讓我失望啊！之前談了好幾次都沒談成，這回就靠你了。”
“沒問題的胡總！”王暮雪笑道。
“暮雪你這點好，不管能力行不行，首先很自信，你不知道我之前問了公司裡很多留學生，都不太敢去，只有你是這麼爽快答應的。”
“可能是因為我才剛回國沒多久，英文都還沒丟，您要過兩年再問我，估計我也不敢了。”王暮雪打趣道。
柴胡深吸一口氣，女神說話就是不一樣，自信的同時還保有謙虛，謙虛的同時還能為那些不敢出場的留學生說話。
以前柴胡一直認為富二代都是傲慢的，都是不可一世的，都是不努力的，都是坐享其成的，但從這一個月與蔣一帆和王暮雪的接觸來看，富裕的家庭教育出來的孩子，優秀起來那是很可怕的。
蔣一帆的優秀柴胡並不擔心，因為他已經是正式員工，與自己沒有任何競爭關係。
但王暮雪就不一樣，人家與自己同一賽道，開著跑車一路狂飆，這都不算可怕，可怕的是這個開跑車的人還是一個又努力又聰明又經過專業訓練的賽車手，這下子怎麼玩？！
柴胡這一個月來沒少打聽部門入職的機率，對於招聘，曹平生採取的是有出才有進的政策。
也就是說，如果今年離職了一個人，那麼就新招一個人，如果今年沒人離職，所有實習生也就沒有入職的機會。
從2014年年初至今，部門離職人員人數就只有一個，也就是晨光科技這個專案原先的那個專案組成員。
所以如果說直到明年年中都無人離職，那麼留給新人的空缺職位就只有一個，即便柴胡幹掉了其他不熟悉的實習生，對手也還剩一個王暮雪。
柴胡想到這裡，意味深長地看了一眼王暮雪，直到胡延德朝他問道：“小夥子，你的名字是叫柴胡對吧？”
“對對……”柴胡本能地回答。
“這名字挺逗，不就是我們常喝的一種中藥名麼？誰給你取的啊？”
聽到胡延德這句話，柴胡：“！！！”
