系統逼我拯救世界，然後，，

第85章 未來能源爭霸世界，維護和平 (第1/4頁)

蘇瑤只覺一陣天旋地轉，待穩住身形，發現自己身處一間寬敞明亮、科技感十足的辦公室。牆上巨大的電子螢幕閃爍著各種能源資料和地圖，周圍的助手們忙碌地穿梭著。還沒等她適應過來，一位秘書模樣的人匆匆走進來：“蘇總，緊急會議馬上開始，各公司關於能源分配的矛盾已經到了白熱化階段！”這時，蘇瑤才意識到，自己穿越到了未來能源爭霸世界，並且成為了一家頗具規模的未來能源公司高管，而她的任務，是維護能源領域的和平。

就在這時，熟悉的冰冷電子音在她腦海中響起，告知她擁有積分可用於兌換助力。蘇瑤沒有絲毫猶豫，迅速用200積分兌換了能源分佈地圖和能源合作談判策略。瞬間，海量的能源分佈資訊和談判技巧湧入她的腦海，她感覺自己對這個複雜的能源世界有了更清晰的認知。

蘇瑤立刻投入到緊張的工作中。她仔細研究能源分佈地圖，發現目前衝突的焦點集中在一片富含新型能源晶體的神秘區域。這片區域被多個能源公司覬覦，各方都想獨佔開採權。蘇瑤決定先組織一次各方代表的談判會議。

在談判會議上，各方代表針鋒相對，互不相讓。一家實力雄厚的能源巨頭公司代表強硬地表示：“這片區域我們公司前期投入了大量的勘探資源，開採權理應歸我們。”而另一家新興能源公司代表則反駁道：“大家都有勘探，憑什麼你們獨佔，資源應該共享。”現場氣氛緊張得一觸即發。

蘇瑤運用剛學到的談判策略，首先肯定了各方的前期付出，然後提出一個初步的合作框架，建議共同成立一個聯合開發小組，按照投入比例分配收益。然而，這個提議剛一提出，就遭到了部分公司的反對，他們認為這種分配方式對自己不利。談判陷入僵局，第一次協調以失敗告終。

蘇瑤沒有氣餒，她深入瞭解各方公司的實際情況和核心訴求。發現一些小型能源公司資金緊張，更希望能快速獲得收益；而大型能源公司則看重長期的資源控制權。於是，她重新制定了一個分層合作方案，對於小型公司，前期給予一定的資金補償和優先收益權；對於大型公司，在合作後期給予更多的資源控制權和長期合作保障。

在第二次談判中，蘇瑤詳細闡述了這個方案。就在大家開始認真考慮時，突然有一家公司提出質疑，懷疑方案中存在對某些公司的偏袒。原來是之前在談判中表現強硬的能源巨頭公司暗中指使，企圖破壞合作。蘇瑤冷靜應對，當場展示了詳細的資料分析和公平的計算過程，成功化解了質疑。但這家能源巨頭公司仍不死心，在會後開始對其他公司進行遊說，試圖聯合抵制合作。

蘇瑤得知後，一家一家地拜訪那些被遊說的公司，向他們分析合作的長遠利益和不合作的風險。在這個過程中，她又發現部分公司之間存在著歷史遺留的商業糾紛，這也影響了他們參與合作的意願。蘇瑤主動充當調解人，幫助這些公司梳理糾紛，尋找解決方案。經過一番努力，終於有幾家公司願意重新回到談判桌。

然而，就在合作似乎有了轉機時，神秘能源區域突然發生了一次小規模的能源洩漏事故。雖然沒有造成人員傷亡，但卻引發了周邊環境的異常變化。一些環保組織開始對所有能源公司進行譴責，要求停止在該區域的一切開發活動。這使得原本就複雜的局勢更加混亂，各能源公司紛紛指責是對方的勘探活動導致了事故，合作再次陷入危機。

蘇瑤緊急組織專家團隊對事故進行調查，同時運用危機公關技巧，向公眾釋出透明的調查進展，穩定輿論情緒。經過調查，發現是因為該區域的地質結構不穩定，加上前期過度勘探引發了這次事故。蘇瑤提出了一個全面的環境保護和安全開採方案，承諾在後續開發中嚴格遵守環保標準，增加安全監測裝置。

就在各方逐漸接受這個方案時，能源巨頭公司又使出新招。他們利用自己在市場上的影響力，打壓蘇瑤所在公司的股價，試圖讓蘇瑤在公司內部失去支援，從而無法繼續推動合作。蘇瑤一方面穩定公司內部的人心，向董事會詳細彙報自己的計劃和進展；另一方面，她開始收集能源巨頭公司惡意競爭的證據，準備在合適的時候進行反擊。

在一次行業峰會上，蘇瑤抓住機會，公開揭露了能源巨頭公司的惡意競爭行為，展示了確鑿的證據。這引起了行業監管部門的關注，對能源巨頭公司展開了調查。失去了惡意競爭的手段，能源巨頭公司不得不重新回到談判桌。

經過多輪艱苦的談判和協商，各方終於在蘇瑤提出的合作方案上達成了一致。聯合開發小組正式成立，按照方案進行資源開