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兒不對勁，不像人家叫你電腦神童，加油!“
或許經過這一番話之後，對方會恍然大悟，進而奮發圖強。
另外一個非常不錯的例項，內容是關於一位報社組長對新進攝影師的批評。
“我不相信我要的東西拍不出來，我看人從來不曾走眼。如果還想幹的話，拿回去重拍。”
當自己發現在別人心目中，是多麼地受到期待的話，無論受到怎樣的批評，都不會喪失鬥志。因此，唯有知道如何善用促使對方再燃起鬥志、繼續奮鬥的批評方式，!才是我們所敬佩和期望的好上司。
4.以眼神批評
如果真的為了對方著想的話，其實只要用眼神批評便已足夠了。曾經有人說過，眼部所能表達的內容是僅次於口部而已，事實也確是如此。因此，在批評對方時，只需專注看著對方的雙眼即可。
一位有名的禪師說過:“批評的時候並不需要言語，先以提醒的方式告知對方做了哪些事之後，專注地注視，此時對方通常都會低頭回避，然後再說，如果你覺得抱歉的話，就看著我的眼睛。不久之後，對方就會自然而然地低頭認錯。”
團眼神可以充分表現出個人的人生經驗及誠意，但是其他，如心中的打算及自滿方面，則無法從眼神中瞭解。
5.誠心的批評
與眼神有相同的功用，從心中說出的話，也具有舉足輕重的分量，並也與說服力相同。心中沒有誠意，說出來的話不但不具說服力，反而會讓人感到齷齪，被批評的當事人最能體會。往往接收到那些虛偽的批評後，都想回句:“廢話!”:行馬迎來出恩5自前只做表面功夫的話，不可能輕易地達到目的。如果不對自己說過的話負責，對方也不可能會反省或改變。
