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第40節：面試經驗與技能（10）
在實施雙職位求職法時要注意一點：職位之間要有關聯性和遞進性。如果你應聘的是行政總監，附帶申請的卻是售後服務經理，即便這兩項工作你都能勝任，但對方會對你的職業定位和專業性產生懷疑和顧慮，效果會很不好。
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在多年的求職實踐中，我總結歸納出了很多行之有效的〃盧氏求職法〃。這些方法我有時單獨使用，有時交叉組合使用。這些策略為我成為〃求職大贏家〃立下了汗馬功勞。列出這些方法的目的就是想告訴廣大學生朋友們，在求職過程中，決定求職成功的因素很多。其中策略和方法非常重要，因為策略和方法不對，一切都可能白費！當遇到強手時我們該怎麼辦？在激烈的競爭中，在現有條件下，我們如何以弱勝強？這都要動腦筋、想辦法，不能與人硬碰硬。想想〃田忌賽馬〃的故事，想想紅軍長征中〃四渡赤水〃的故事，從中我們會得到許多啟迪。
求職是一門藝術，也是一門還未被充分認識的科學，它涉及很多內容，是一個〃系統工程〃，我是歷經了很多年才悟出這個道理的。大學生朋友不仿想一下：你真的會求職了嗎？求職就是交簡歷、等通知�
