大學之林 作者:朱曉琳

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後再遭群眾異議被否決，那組織部門真成了吃十飯的。可不管怎麼說，勝利果實尚

未最終捏在自己手裡，任何一個被公示者恐怕都免不了焦慮和緊張。

俞道丕這幾天也下意識地關注起薛人傑的表情來，看看這位吃了敗仗的對手該

是怎樣一張苦瓜臉。

可是俞道丕沒有看到他想象中的苦瓜臉，薛人傑依舊滿面春風，好幾次開車擦

過俞道丕身邊，薛人傑還是那樣熱情，“俞老師，要不要我帶你一段，順路嘛。”

或者是“俞老師你也買輛車吧，再不享受就沒機會了，考駕照都得多花錢。”

看似一句隨口而出的玩笑，俞道丕聽來則是薛人傑在嘲笑他的年齡，笑他活到這把

年紀還在騎腳踏車，連四個輪子都買不起。俞道丕笑答：“騎腳踏車好，省錢還鍛

煉身體，現在的人健康最重要。”等薛人傑車子一溜煙開走，俞道丕心裡暗暗啐道

：“靠東洋女人的鈔票開洋葷，算什麼本事。”好像他認定薛人傑是個吃軟飯的男

人。

就在院長人選公示的最後一天，薛人傑正式告知校人事處，他與九州大學第二

份五年期聘用合同即將期滿，他不打算再續簽，言下之意他薛人傑不想再捧九州大

學教授的飯碗。

薛人傑這一舉動出乎所有人意料，誰都清楚憑薛人傑的洋博士學歷和每年至少

兩本專著的做學問實力，在上海任何一所高校都不愁重新找到教授職位。最讓人眼

饞的是，薛人傑個人名下每年有一千萬日元的科研經費，全都貨真價實從日本人口

袋裡拿來。薛人傑走到哪兒，這筆錢也將跟到哪兒，一旦薛人傑不再與九州大學續

約，九州大學文科科研經費就被划走了一大塊，很可能會影響到外語類專業在全國

高校排行榜上的名次。

人事處不敢輕視薛人傑的禮節性照會。薛人傑從日本回國進入九州大學時，學

校給了他三十萬元購房款和一個正教授職位，條件是薛人傑必須為九州大學服務十

年。現在十年期限將滿，用薛人傑跟人事處長開玩笑的話說，他可以為自己贖身了。

對人事處來說，當初引進薛人傑這樣的海歸人才是有功勞的，薛人傑頗像股票

交易中的績優股，行情日日看漲。這十年來，薛人傑為九州大學日語系從小語種專

業發展成一個大系作出不少貢獻，憑藉他個人與日本駐滬領事館及日本幾所名牌大

學的私人關係，日語系每學期都能請來日本一流大學師資當客座教授。學生畢業後

在上海的日資企業找工作，或去日本留學等難度較大的事情，只要有薛人傑鼎力相

助，成功率便大大提高。薛人傑成了九州大學日語系對外宣傳的視窗，不少報考日

語系的學生都衝著薛人傑名氣而來，日語系本科招生分數年年上升，已超過英語系，

與上海其他名牌大學中的日語專業考分不相上下。而想報考薛人傑教授碩士博士研

究生的人數更是達到了二'　十或三十比一。這樣一位炙手可熱的名教授，竟想從九

州大學跳槽，真讓人事處長感覺手腳冰涼，血壓升高。

通常情況下，一個大學的人事處長不會因為某個教師提出辭呈而感到棘手，眼

下連大學生都得自行找職業，教授們人才流動雙向選擇更是理所當然的事情。高校

人事處也見識過不少教授拿跳槽當王牌打，心裡壓根沒想過走人，卻四處散播其他

院校來挖他的訊息。連新東家將給多少萬房款補貼，多少萬科研啟動經費都說得清

清楚楚，企盼這樣的訊息傳人系領導或人事處長耳朵，讓有關部門領匯出於愛才來

挽留他，這時便可乘機提出諸如晉升職稱，公派出國等要求。只不過玩此類把戲的

人多了，人事處見怪不怪，放出一聲“水往低處流，人往高處走，，的理解性答覆，

打跳槽王牌的教授反倒會先給自己找臺階下。或稱是看在某位領導面子上，或舉出

有多少莘莘學子真情挽留他，而他自己也對九州大學感情深厚等理由，就此不再提

跳槽之事。當然也不乏屬好馬的教授，堅決不肯吃回頭草，為了賭口氣，毅然放棄

九州大學這