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什麼實際動作都沒有，根本就沒給黃文斌爭取過。以前黃文斌是不懂，現在一看，李健壓根沒一句實話，也不知道上輩子怎麼給黃文斌留下‘他是一個好人’的印象。這樣也好，以後坑了李健，也不會有什麼心理負擔。
黃文斌回到總經理辦公室，剛一進門，就看見丁詩詩盯著他。“總經理。”黃文斌有些心虛的說。
“他們怎麼說？”丁詩詩開門見山。
“他們啊那個都沒說什麼啊。”黃文斌沒想到丁詩詩這麼直接，“他們都很擁護大小姐的決定。”這樣說好像太假了，得找些理由，“財務本來就要總經理簽名，苗總肯定不會反對。就是羅總說了幾句怪話，不過他自己也明白，總經理要管人事那是天經地義，只能按照大小姐說的辦。還有另外兩位副總”
“誰跟你說這個。”丁詩詩打斷了黃文斌，“我今天穿的這個衣服怎麼樣？他們有沒有說什麼？今天早上可煩死了，究竟是穿裙子好呢，還是穿西褲好呢？是穿修身的呢，還是穿正式點的。換了一個多小時才選定這套義大利師傅手工訂製，他們對我這套衣服有沒有什麼說法？”
黃文斌發現，就算自己死過一次還穿越回到過去，對女人的想法依然是摸不著頭腦。丁詩詩頭一天上班就搶走了人事權，拿回了財務權，讓幾個副總經理躲在辦公室裡抽菸商量，可丁詩詩最關注的，居然是自己的衣服。
第12章 ． 蔓莎服裝
“這衣服，這衣服當然大家都說好，很漂亮，很有氣質，很合身，很高雅，很”黃文斌純心想要拍馬屁，可搜肚刮腸也沒找出幾個好詞來，“總之就是很好看，我從來都沒見過這麼好看的衣服。”想一想似乎不太恰當，又說，“其實仔細一看，也不止是衣服漂亮，主要是大小姐長得好，身材好，所以才有這個效果。”
“看來效果還不錯，沒有枉費我的一番心血。”丁詩詩坐著大班椅，兩條又白又直的長腿架在桌子上，黃文斌忍不住多看兩眼，丁詩詩就說，“別看了，這是prada的高跟鞋，沒你這麼大號的。”
誰在看高跟鞋啊，黃文斌在心裡吐糟，再說沒我這麼大號的是什麼意思？難道我想買來自己穿咩？黃文斌可不記得自己有這樣的嗜好。“總經理，現在快要年末了，財務人事都很忙，業務很多，您是要全部過目呢還是重點挑出什麼來？”
“真是麻煩全拿過來吧。”丁詩詩在椅子上扭來扭去，不斷變換方位展示雙腿，“人事還好，財務才麻煩呢，我對公司財務一竅不通，萬一他們坑我怎麼辦？”
那你還拼命把財權拿過來幹什麼！黃文斌當然不會這麼說，他說的是：“反正苗總也要簽字，財務的單據隨便看看就行，以後等熟悉了才能看出門道了。”反正業務部會踩著額度來報銷，多幾千少幾千的，分下去每個業務員也就是兩三百快而已。“倒是人事那邊，現在要出績效評價，這可一點都不能馬虎，關係到以後能不能提升級別。”
最重要的是，羅總最喜歡在績效評價裡面玩花樣，有一次黃文斌接了個緊急任務，幾個被派來的實習生出工不出力，黃文斌狠狠地罵了他們一頓，總算是趕在限期之前完成了。結果績效評價裡面就被寫上‘雖然能出成績，但下屬怨言很大。’有機會可以升行政部雜務科副科長的時候，就被羅總以‘需要加強領導能力’為理由否決了。
“我哪知道公司誰表現好誰表現不好。”丁詩詩說。
“這個很容易，如果只有評分的，那一般沒什麼問題。”黃文斌說，丁六根花了大錢搞的這個人事系統，畢竟不是全無作用，“但是如果有評語，特別是那種半鹹不淡的評語，就有問題了。”
“半鹹不淡的評語？比如說呢？”丁詩詩問。
“比如‘有時候不注意個人衛生’，或者‘喝酒的時候控制不住自己’。”黃文斌給丁詩詩詳細解說，不注意衛生刷掉了一個公司的十年老員工，把羅總的外甥送上了倉管的位置，喝酒控制不住自己更是打掉了12年業務部成績最好的精英，讓羅總以前的司機成了業務部第一組的組長。
“原來是這樣。”丁詩詩站了起來，“要不是有你在，我自己不知道要花多少時間才能弄清楚這裡面的道道。有評語的績效，我全部都打回去，讓羅總慢慢忙乎。”
“這也不好，太不給羅總面子了。”黃文斌說了一大通話，就是為了把話題引導到這裡來，“只要找個藉口，把那些績效全都壓下來不簽名，羅總自然會著急。等到12月31日系統就要關閉了，再把他找過來。就說時間來不及了，評分照算，評語先不要，他就
