第147部分 (第3/4頁)
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與福利方面,才一套很靈活的機制。
洪元進為他講述了這個企業的兩位總載,都是經驗很豐富的高階管理人才,到別的企業的話,起碼五百萬以上,但他們到這個企業以後。起初他們的年薪也不過200萬,但是是他們卻甘心留在這個企業,於企業共同發展。
所以這一年多以來,這兩位總載的價值得到了體現之後,他們的年薪與待遇自然也在成倍增長,正是這種靈活的機制,所以這個企業的員工的工作熱情都十分高昂,個人都在積極地展現著自己的才華,發樣著自己的作用,為企業到造價值,他們的價值得到體現,他們的勞力收入與精神上,也都得到了一種昇華,因而更容易提高企業的凝聚力:
陸後洪元進又跟談了談他對這個企業的那位年輕的最高領導人的認識,他認為這今年輕人才股朝氣,很陽光,才股大氣寬和風範,選用人才也是不拘一格,每個人他都能夠提供給其良好的發揮平臺,雖然年輕,卻是位很值得尊重的領導。
盧仲平正是聽到了這些以後,就怦然心動了,他是個有才華的人,一直想找個平臺發樣自巳展示自巳的才華,如果這個企業真的如此才朝氣活力,能夠讓他發樣價值,那也值得他為其貢獻後半生的經歷。
所以盧仲平當場答應了下來以後,就跟著這位洪經理參觀了那即將建成的發動機廠,也非常意外地見到了中海分公司的總經理陳林道。
對於陳林道之個人,盧仲平印象極為深刻,因為他們曾經在幾個專案上才過很好的合柞,可以配合的十分默契,也是個很才才華的人。只是陳林道當時所在的企業才些糟糕,家族成員太複雜,在高管上也會經常受到排擠,再因為他家人緣故,所以一直被囂絆在那個企業無法得到發揮。
只是他沒有料到,這個未來集團竟然連陳林道這樣的人都招攬了進來,與之一番交談之後,他才知道,陳林道與洪元進也曾是才過多次合作的好朋友,彼此私交很不結,再加上這次洪元進來到中海,託了一位長輩的關係,才讓陳林道脫身泥潭,加盟了未來集團。
正是見到了陳林道之後,盧仲平對於留在這個企業的信心就更加充。足,渾身充滿了幹勁,已冷多年的熱血,也終於沸騰了起來,他相信陳林道能夠跟他再度取得很好的合柞,同屬一個企業,才可能會配合的更加默契。
而在接下來的兩個月中,待到發動機廠落成,寧州那邊的實驗基地相關人員前來親自除錯組裝了相關生產線,盧仲平也並沒才被排除在外,也全程參與了發動機生產線的改裝工作。 這次的生產線的改裝除錯工柞,讓他心中更是震驚於這個企業隱藏的技術實力,也心中更加才了一種歸屬感,因為他按觸到了這些深層次的東西,也更利於他發揮長處,他覺得他終於找到了人生的舞臺。
在這段時間,中海分公司在陳林道的組織之下,也巳經順利地運轉了起來,因為目前國際市場上對鏈環發動機的認可與高度評價,需求量逐步捉升,訂單也是絡擇不絕,讓鏈環發動機的生產任務很是繁重。盧仲平在這段時間裡,也是身心愉悅地投入到了總公司派發的生產任務,讓他充滿了幹勁,幾乎每天都是在生產線上渡過的。
在這個期間,陳道林也會經常到工廠來,二人交流一下,共同進步,似乎都充滿了活力,只是他們的心中,一直遊十分的期待與好奇。很恐見一見到立這個企業,短短兩年時間內就讓這個企業壯大無數倍的那位年輕的董事長。
現在外界的許多傳聞,都讓這位年輕的董事長帶了一身的神秘色彩,甚至還帶上了傳奇色彩,只是這段時間,這位神秘的董事長一直沒有露面,沒才人知道他去了哪裡,許多業界的人都極想見一見這位年輕人,甚至那些外國企業的代表們,也每天不停地在未來集團的各個,企業轉悠,似乎都在等待看見到這今年輕人。
但是這位年輕的董事長,似乎就像是消失了一樣,已經連續好幾個。月了,他都沒有出現在人們的視殘之中。
不過就在今天早上,盧仲平早起以後,準備到工廠上班,他突然按到了陳林道的電話,讓他意外的是,陳林道告訴他,那位一直不曾露面的董事長到了中海,要見他們二人:
盧仲平當時聽到這個訊息,倒是愣了好一會兒,想不到這位年輕的董事長才露面,就要見他和陳林道,這讓他們才一種被重視的感覺,於是他和陳林道約好,二人就趕到了董事長所在的君悅酒店。
只不過當他們來到6666房間,第一眼看到了這位年輕的董事長之後,二人還是不由一陣詫異
第276章