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和洛經理聊聊’更是將他的命運完全交到了洛雨熙的手裡！
這讓岑智帶著微笑的表情，微微一滯——
看來，自己不在的這一個月裡！這個新來的人事經理，並沒有因為自己的離開和下面人的不配合而出醜，反而得到了老闆更多的信任和支援。
以至於，自己在老闆那裡，幾乎成了一顆廢子，甚至是棄子！
既然如此，那就——
——
“好的，方總去忙吧，我和洛經理聊聊！”岑智臉色瞬間恢復了自然，朝方爵微微點頭後，便大步朝洛雨熙的辦公室走去。
☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 156 雨熙動手
——第一節岑智亂局——
“你母親身體還好嗎？”洛雨熙遞給他一杯水後，繞身回到自己的坐位上，看著他淡淡的說道，臉上始終掛著清淺而溫和的笑意。
“好多了！我的工作，不知道洛經理準備怎麼安排？”在剛才方爵的暗示後，岑智顯然無意與洛雨熙過多的寒暄，一坐下來，便開門見山的直奔主題。
對於他如此的直接，洛雨熙本就在意料之中，也樂得就此攤開原有的計劃，對著他淡淡的說道：“你有兩個選擇，第一，留在人力資源部，負責薪酬核算，以後我會重新招一個薪酬主管，負責薪酬系統的改造；第二，去銷售部，具體工作由陶總安排。”
“這等於是降級了，對吧！”岑智把玩著手上的杯子，垂眸輕笑著，對洛雨熙如此明顯的排擠行為，又氣又惱，卻又無可奈何，在抬眸看向洛雨熙時，帶著些輕諷的指責。
“你可以這麼認為！”洛雨熙的眉梢輕輕揚起，看著他的眸光並沒有躲閃的意思。
“呵呵，那我還是辭職吧！”岑智將手中的水杯輕輕的放下，看著洛雨熙輕笑著說道。
“既然這樣，我只能表示遺憾了。”洛雨熙也不挽留，仍是淡淡的說道：“那你還是先去找欣兒銷假，再辦理離職手續吧！離職交接和手續清理，一週時間夠嗎？”
正常的交接期一般是一個月，洛雨熙直接說出一週的交接期，已經明顯的表示，不歡迎他繼續留在公司！
這一點，岑智自然是明白的！而他也沒有打算多留，手上的一份offer他還沒拍下來，原本想今天能看到人力資源部因他的不在，而忙亂一片的景像！那樣，他便能拿這份offer來要挾洛雨熙，給予更重要的位置和更好的薪水！
現在人力資源部的情況比他想象得要好得多！而總經理對他的態度也由之前的重視和支援，轉為不冷不熱的聽之任之！加之洛雨熙在工作安排上刻意的壓低，在這裡工作幾乎是價值感全無了！
而從代經理的職位降到一個普通員工，他自問還沒有這樣能升能降的強大心臟去面對曾經下屬憐憫的目光，還有其它部門同事異樣的表情！
所以，離開，看來是勢在必行了！
而手上的那份Ofeer，在這個時候，也顯得格外重要起來，也讓他在辭職的時候，心裡的失落感並沒有那麼的嚴重。
“一週時間可能有些長，我希望是三天。”岑智緊握著手裡的Offer，但並沒有在這時候拿出來炫耀，既然這邊的機會沒有了，那邊的機會穩妥一些會更好！
“沒問題，你可以開始辦了！”洛雨熙淡淡一笑，朝他微微的點了點頭，示意他可以出去了。
——
而讓洛雨熙既在意料之中、又在意料之外的是，在岑智辦理完離職手續後，負責招聘的袁霜、外區的兩個人事專員也相繼提出了離職。
意料之中，是知道岑智會鼓動有些人跟著他一起走；意料之外，是沒想到這些人這麼容易被鼓動，在沒有新的Ofeer前，就敢玩兒裸辭！
難道B市的工作機會比S市要多？在S市敢於裸辭的人可真不多呀！
洛雨熙心裡微微的沉了一下，卻仍是爽快的給袁霜簽了辭職報告，在接了一個電話後，等著外區的兩個人事專員進來談話。
——
岑智這一招，是想讓洛雨熙陷入人荒的忙亂中，而無法正常的開展部門工作！
可他卻忘了：再忙亂，也會有個時間期限！將最重要的工作抓在手裡，其它工作暫停，透過獵頭迅速找到一個熟手，半個月時間，便能將所有的事情全恢復起來！
再說，招聘上，現成的獵頭合作商可以頂上；外區人事，交回給銷售部的客服去做，陶銘開心都來不及！
她人力資源部何亂之
