恐龍王提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
只是在她的方法裡，核心團隊的成員選拔、價值觀的統一、實時對公司管理的促進，都是在同期進行，而非常規的選人、成立團隊、培訓、統一價值觀、再分派任務！
比起那樣的刻板，似乎什麼事也沒做，卻似乎什麼都做了——是一種圓潤而水到渠成的方法！
這樣的結果，再慢，也是值得自己等待的——或許，結果的回饋，會遠遠超出自己的期望值！也會如這次的績效工資發放方式的改變一樣，小小的一件事，卻解決了多年無法解決的回款發貨脫離的問題！
方爵看著洛雨熙笑了：看來自己這次真是找到寶了！一個人事經理，卻發揮著遠遠不止一個人事經理的價值！
“方總可會怪我太會花錢了？才賺一點兒就想著要花呢！”洛雨熙看著方爵開玩笑的說道。
“會花錢才會賺錢，自古都是這個道理！”方爵看著她點了點頭：“這個獎勵可行，你安排一下日程，再通知行政部和銷售部去辦吧！”
“好，謝謝方總！”洛雨熙點了點頭，直接將已經寫好的申請遞到方爵面前——除了人員名字空著外，旅遊日程安排、目的、組織方式、資金預算，全都清清楚楚的在申請上面。
方爵拿出筆，刷刷的簽上自己的大名，遞還給洛雨熙，笑著說道：“是不是我不同意，你也會想辦法讓我同意的？”
“嗯哼，我牙根兒都沒想過你會不同意！”洛雨熙拿著方爵簽好字的檔案，有些不好意思的笑了起來——似乎有些逼宮的味道？卻是她利用這樣的業績，向老闆撒了一個小嬌，促進了後續工作的快速進行！
女性，特別是漂亮女性，在安全沒有問題的情況下，職場性別優勢的發揮，遠遠大過了正式談判的強打惡要！偶爾稍加利用，往往會給自己帶來意想不到的收穫！
自然，這只是她在工作中悟到的，這一點，可是從來不敢和裴雲凡分享的——怕他會衝過來打她屁股！
——
隨著方爵站起來的身體，洛雨熙也站了起來，看見喻欣兒正送咖啡進來，忙對方爵說道：“方總嚐嚐欣兒現磨的咖啡如何？我們部門的幾個姑娘嫂子們喝了都說香呢。”
“好啊，也學洛經理，小資小資。”方爵笑著接過洛雨熙遞過來的咖啡，輕輕的啜了一口，微微的點了點頭：“味道不錯！以後每天雙份兒，有你的，就得有我的！”方爵看著洛雨熙開玩笑的說道。
“沒問題！”洛雨熙邊幫他拉開辦公室的門，邊笑著對喻欣兒說道：“欣兒聽見了？以後煮咖啡時，要多加方總的一份兒！”
“知道了！”喻欣兒回答的聲音也是輕快而愉悅。與對面坐著的負責招聘的袁霜，那張淡然中帶著諷刺的臉比起來，當真是天差地別。
“人力資源部的氛圍越來越好了！以後就要保持這樣兒！”方爵端著咖啡，帶著一臉和煦的笑，轉身往行政部走去：安娜已經調到了行政部任行政經理！聽說那個行政囂張的行政助理，現在低調了不少！
特別是在辦公用品的領用標準和流程上，竟然還從實用的角度，給安娜提了不少有用的建議——用人，用到這份兒上，也是件不容易的事兒！
那麼對那個岑智，洛雨熙究竟是什麼態度呢？
如果他認清了形式，願意回來繼續安心的工作，這人到底是用、還是不用？
不過，既然是人力資源部的事，就由洛雨熙自己去處理吧——目前情況看來，他的離開，並沒有影響人力資源部的運作！
或許，少了他給洛雨熙添堵，部門執行還會更順暢一些！
對於老闆來說，你或許是曾經的得力干將、也或許是曾經的心腹良人，只要你對公司沒有了價值、你對公司的發展造成了阻礙，他便不再會給你任何機會——曾經的信任與重用，那也是曾經而已！
誰讓你不能一直保持對公司的價值呢？老闆看中的永遠不是你這個人，而是你能給公司帶來的價值！
所以，岑智，在洛雨熙順利接掌人力資源部的一個半月裡，已經被方爵視作可有可無的人了！
不知道這算不算是他的悲哀呢？怪只怪他自己不爭氣、不識時務吧！
方爵如此想著，當然不可能反省自己用人的無情與現實！
——
“方總！”
方爵正想著，便看見岑智正從前臺往這邊走過來。
“回來銷假？好好兒和洛經理聊聊。”方爵淡淡點了點頭，沒有表情的語氣，拉開了兩人原本還算接近的距離！而一句‘好好兒
