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多了5個人，在薪酬預算上，會比原來多出50；！所以，這是我比較猶豫的地方！雖然只有先投入，才能產出，可在沒有產出前，投入確實需要謹慎呀！”洛雨熙笑著對方爵說道。
“恩，相對值是增加了，絕對值在公司整體上來說，仍然不大，人力資源部向來重視度不夠，給的資源也少，這也是為什麼在公司沒有話語權的原因！這個你不用考慮，我們主要看哪套方案更有效！”方爵給了她一個安撫的笑，等著她介紹第二套方案。
“方總能這樣考慮，可見對人力資源的重視已經提起來了，只是部門突然間的擴大，給執行上也會帶來很多外在阻力。”
“不過，或許是我太過小心冀冀了，我們還是先看看第二套方案，再來比較一下！”洛雨熙將PPT移到下一章，正準備開口，財務陳總監卻推門進來了：“洛經理，你不是說你和方總的預約時間是半小時嗎？”
“方總，那我繼續向您預約接下來的半小時，成嗎？”洛雨熙特別討厭他這種居高臨下的態度，也不打算在方爵面前子隱藏自己對他不好的感官，所以，表面上似是順著他的話，向方爵預約時間！
而實際上，卻是理也不理他——你說我超時，那我再預約，也比你要早一步！
說話的模樣，帶著些女孩兒家的任性，又帶著不滿的情緒。與剛才單獨給方爵介紹方案時的專業與幹練，完全是兩付不同的模樣。
方爵看見李總監的臉色頓時不好看起來，便笑著說道：“還是李總有魅力，洛經理和我講了半天方案，都板著面孔一本正經的！這李總一來，洛經理就撒起嬌來！洛經理，你這樣可不公平哦！”
方爵一席話，說得兩個人都有些不好意思起來——李總
