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主意。
“或者，你請一段時間的長假，陪著裴總將身體調養好，然後再回來工作，這邊有事情，你就用郵件與大家溝通如何？”方爵的話，有著十足的誠意，這讓洛雨熙感覺到一陣為難。
但想想裴雲凡那麼強壯的一個人，那麼虛弱的躺在床上的樣子，感情還是戰勝了理智——或者說，愛情還是戰勝了事業！
“方總，實在是對不起！你也知道我和裴雲凡的情況，如果說我選擇回去是對婚姻的一次冒險，那麼這時候我選擇不陪在他的身邊，我就等於是放棄自己在婚姻裡的責任，這不僅是更大的冒險，而且會讓我覺得愧對於他！”洛雨熙深深的吸了口氣，緩慢的說道：“對於女人來說，家庭還是要比事業更重要！即便是同樣重要吧，那在不同的階段，你也必須做出權衡和選擇，這就是女人比男人更為難的地方！”
“所以我想，方總應該不會讓我為難的！當然，我也不會讓公司為難，在這期間，我一定找一個合適的人來接手，第二呢，交接期我同意三個月至四個月的時間！”洛雨熙的太度非常真誠——從合約上講，是她自己違約，只不過大家相互理解，好說好散，倒也沒有誰去硬摳這勞動合同法罷了！
再說，如果硬摳勞動合同法，追究洛雨熙的違約責任的話，裴雲凡更是高興——賠一筆款，少欠一份人情，一個月交接期後立馬走人！
所以，無論是從人情還是從利益角度出發，方爵都不會提勞動合同的事情。
“你這是非走不可了？”方爵看著她嘆了口氣：“我可以和裴總溝通一下嗎？我真的覺得非常可惜，不僅為我們公司，也為你自己的職場生涯——這是到了最黃金的階段！”方爵不死心的說道。
“對不起，給公司添麻煩了！不過我是真的決定了，而且，我的事情，裴雲凡一般不過問，都是我自己決定的。”洛雨熙看著方爵，眼裡滿是抱歉。
“看來你這是非走不可了！”方爵無奈的說道——看來，洛雨熙也是那種定了主意，便很難更改的人！
現在留是留不下來了，只能儘量的將交接期談得長一些，以確保薪酬體系的推行與完善了。
“既然是這樣，我也不勸你了！我看了你整體的工作進度，保守的算還要半年的時間，進行最後的收關和大修定稿！再留你半年，我也覺得不合適。你剛才說三四個月，我看就四個月吧，我們爭取全部完成，就算還剩點兒尾巴，到時候你遠端指導一下，應該問題也不大！”方爵知道她說的三四個月，已經是很給面子了，大多數離職員工，都是恨不得交了離職報告馬上就走，所以方爵也沒有太多的難為她。
“好，沒問題！”洛雨熙爽快的答道。
“公司方面，我建議暫時保密，你還是同往常一樣的推進工作，職位上升為人力資源總監，這也為我們招聘高階人事經理打個掩護！”方爵見終於還是沒能留住她，心裡失望的同時，也不得不為員工的穩定性和接下來的工作做打算。
“我這方面沒問題，不過好像我撿了個現成的便宜？”洛雨熙笑著說道。
“怎麼會，原本就是這樣計劃的，只是稍微提前一下！再說，推行薪酬方案過程中一定會遇到不少的阻力，你的職級比別的部門總監都低，便沒有足夠的底氣去和他們叫板！而且，說公司重視人力資源，可人力資源部連個總監都沒有，那算個什麼重視！這也算是為我自己正名麻！”方爵有理有據的分析著，心理還抱著一線希望，在這四個月中，洛雨熙能夠改變主意留下來！
“恩，確實如此！因為涉及我自己的利益，我不方便提起這事，人力資源部原來沒有總監級別，這本就是不合理的！顯得人力資源部的地位比雖的部門都低！”洛雨熙點了點頭，對方爵意識到這個問題，倒是有些意外！
“好，那就這樣定了。這四個月裡，每週五下午，你將工作安排好就回去S市照顧裴總，不用專門向我請假。”方爵笑著說道。
“謝謝方總。”洛雨熙拿起筆記本站了起來，在謝過方爵後，便離開了他的辦公室。
方爵這樣的態度，讓她必須在這有限的四個月時間裡，全力以赴的將薪酬體系推行下去，並做好後續的預案。而每週還要回S市去，那麼時間，就更得要抓緊了。
——
“裴雲凡，我和老闆談完了。”回到辦公室後，洛雨熙給裴雲凡打過去電話。
“怎麼樣？”裴雲凡的聲音略略有些緊張。
“交接期四個月，在這四個月中找一個人接手，然後將薪酬體系完整的
