恐龍王提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
理型助理，一來幫你管理部門的日常事務，二來與你做個互補配合，一起將部門的檔次的升起來！如何？”說到這裡，洛雨熙便直截了當的說出了這個意見——不給人，照樣給錢，這也是她的讓步啊！
“這樣做，一來可以刺激技術人員的沮喪情緒，你知道重新調級別和給激勵目前都是不可能的，方總對這套方案的意見很明確，就是強制執行！”
“二來用更少的人解決更多的問題，也顯得秦總監管理水平高！否則，我三個人的預算給一個人花，一分錢不省，我何必得罪你去裁了你的人呢？我們本著解決問題的思路來談這個方案，希望秦總監還能暫時放下對我個人的不喜。”洛雨熙坦誠到如此的地步，秦關若是再堅持刁難，就不止是小氣，而是連管理素養都要被人懷疑了！
一向以談判能力為自己最大優勢的秦關，也不得不佩服洛雨熙對專業運用的熟練程度——她完全是以專業為武器來和自己談！在他的專業領域裡，別人自然是說不過她的！
看著洛雨熙年輕漂亮的面孔，秦關不由得笑了：“洛總監真是歷害，這一場談下來，不僅沒有給我的人調級，反而減去了我的兩個編制！我還得感謝你為我考慮得如此周全！”
洛雨熙見秦關鬆動的口氣，便趁熱打鐵的說道：“級別確確實實是不能調的！人員編制問題，我給你個保證——如新的職能分配不能幫你解決部門內的大部分問題，我還你三個編制，如何？”
“洛總監如此有誠意，我不同意也不行嘍！”這個以退為進，進後再退，實在是高！
既然已經進了一步，再退只是姿態，實際改變回去的可能性真是小之又小的——秦關看著洛雨熙直搖頭：年紀輕輕，如此擅於攻心，再長大些，這職場上怕是會少有對手了！
“現在是不是要恭喜我們兩個達成共識？”洛雨熙站起來，笑著向秦關伸出了右手！
“我以後找老婆絕不找你這種歷害的女人！”秦關站起來，用力的握住洛雨熙的手，開玩笑的說道。
“秦總監這話說得我傷心了！”洛雨熙笑著回了他一句玩笑話。
“那三個助理的辭退，要等新人到職才行，這個沒問題吧！”秦關問道。
“當然沒問題！”洛雨熙大方的點了點頭，認真的說道：“為了招聘的這個人能夠與秦總監你的管理優勢互補，我還想請秦總監配合我做件事！”
“什麼事？只要不是將我賣了，現在我好象是必須配合了！”秦關哈哈大笑起來。
“做個管理傾向測試，知道你的優劣勢後，我們招一個與你優劣勢正好相反的助手，這樣才能相得益彰麻！”洛雨熙看著他說道。
“沒問題，這個我完全配合。”秦關一聽測試，倒是非常樂意——人總是希望瞭解自己的，早就聽說有這樣的管理測評軟體，只是公司一直沒有引進，這下倒是託洛雨熙的福，嚐個早鮮了！
“好的，測試的時間、地點、環境要求我一會兒給你郵件！”洛雨熙笑著從坐位上走出來，將秦關送到了門口。
“極好，我等你郵件！”秦關點了點頭，拿著洛雨熙需要他簽字的評級表，回去了自己的辦公室。
洛雨熙關上門後，回到自己的坐位上，長長的吁了一口氣——這個秦關，真是難搞啊！
這是在‘華瑩’啃的最後一個硬骨頭了！
當下開啟郵箱，將測試的一些要求和準備發給了秦關。然後拿起電話拔給了談曇：“談經理，我是洛雨熙，我郵件向你說明的那份測試題，請在30分鐘後開通！”
“不好意思，我現在正在趕一個報告，是裴總指定十分鐘後要的，稍後我電話給你好嗎？”電話那邊，談曇抱歉的說道。
“好，我等你電話！”洛雨熙沉聲掛了電話，轉頭拔給了裴雲凡：“裴雲凡，方便我嗎，有事找你呢！”
“我在開會，一會兒打過來給你！”裴雲凡小聲說道。
“你們還真巧啊，一個趕你要的報告，一個在開會！那就這樣吧，不用打過來了！”洛雨熙氣得用力掛掉了電話！
電話那邊裴雲凡微微一愣，轉頭看了一眼正坐在他身邊的談曇，沉聲問道：“剛才你接的是洛雨熙的電話？”
☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 192 火星與水星
——第一節，火星與水星——
“是的，我說過十分鐘後就回過去。”談曇點頭說道。
“是什麼事？”裴雲凡問道。
“她向Laura要了一份
