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”洛洛，你發的郵件我收到了，晚一點兒我給你回過來。“剛想到裴雲凡，裴雲凡就打電話過來了——這算不算心有靈樨！
洛雨熙對著電話甜蜜的笑了：”那老頭兒不樂意呢，所以，我也拒絕老闆繼續參與這件事情了！“
”我可不可以給你一個小小的提醒？“電話那邊，裴雲凡笑著說道：”以我對你們老闆的瞭解，他不可能真正放棄用這個有實效的方法來解決問題！所以，他說不動你，自然會去找那老頭兒想辦法，讓那老頭兒來妥妥協，所以，你最後呀，還是跑不掉的！“
”這樣啊！“洛雨熙皺了皺鼻子，對著電話那邊如神算般的裴雲凡說道：”那就拜託老公了，我自己也會想的！“
”你不想也行，把時間留出來想我就成！“裴雲凡在電話裡輕笑起來，聲音帶著些思念的低沉。
”有想的，剛才還在看你照片呢！“洛雨熙邊打電話，邊拿起桌上的照片，對彼此間的默契，感到一種窩心的暖意。
”是嗎？我也在看！“電話那邊，裴雲凡也正拿著桌上的照片，似乎正用眼睛丈量著洛雨熙的頭髮——兩年，頭髮該可以長到腰那兒了吧！
☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 163 不在一起的週末
——第一節財務預算推進——
果然，在週五的時候，財務總監抱著一摞資料，也沒打招呼，就直接推門進了洛雨熙的辦公室：“洛經理，關於你說的幾條財務預算的實施方案，我們來討論一下。”
洛雨熙正在影片面試一個外地的候選人，被他突如其來的打斷和自語式的對話，給弄得愣住了！
在看見他徑自走到小會議桌邊坐下後，這才緩過神來，當下不由得莞爾一笑：他不是故意來打斷自己的工作的，而是借這樣的溝通方式，來表達他在和自己吵過架後，又來找自己談工作的尷尬。
洛雨熙朝著他微微一笑，用手指了指自己正在通著的電話，示意自己稍後結束。
“好的，那今天的溝通就到這裡，後續的安排我會與獵頭顧問cheery溝通，她會再與你聯絡。關於公司資料和部門現狀，我稍後會給你E—mail，你在做公司針對性招聘解決方案時，請參照這套資料。”洛雨熙對影片那邊的候選人，做了最後的意見交換與聯絡安排後，便關掉了影片裝置。
“不好意思，讓李總久等了。”她迅速將電腦裡的解決方案和裴雲凡和她交流的一些要點記錄列印了出來，走到小會議桌前，對李總監禮貌的說道。
“沒關係，我和方總討論了一下，其實方案沒有內行和外行之分，而且對於公司來說，除了我們財務部自己是內行，90；的部門都是外行，所以對付外行，還應該是用外行的方法。所以，我們將你說的這幾條一一討論一下，看以什麼方式推行下去。”李總監是死了鴨子嘴硬，就算是求人，也不肯承認自己比別人差，這讓洛雨熙有些哭笑不得。
不過，他找的這個理由也算是在理——方案是內行人做的，卻是給外行人看的、讓外行人來執行的！所以，真正好的、在企業執行得好的方案，都是外行人都看得懂，又好操作的方案！
有了這層認識，在溝通的時候，倒不需要他對自己有多認可了，反而溝通的順暢程度要提升不少！
想到這裡，她不由得有些佩服方爵來：他居然用了三天時間，說服了這個老頑固親自來找自己——看來，他這次下的功夫可真不少！
“你說的第一條，化整為零的方法：將整體預算方案分解到各個小的方案中，淡化預算的痕跡，讓預算日常化！這個我其實不太認同，這是個完整的制度，拆了就不是一個制度了！不過，反正現在也沒有完全推行，就試試看吧。”李總監雖然對方爵妥協了，顯然心裡還是有很大的牴觸情緒，看來是迫於壓力呀。
洛雨熙在心裡暗自笑了笑，拿過李總遞過來的已經拆分的子制度，仔細看了看，對他說道：“化整為零和化零為整是個正反向過程，現在先化整為零，讓預算不知不覺的成為各部門最日常的工作習慣，就如每個月寫工作總結一樣！到了這種程度，再化零為整，將所有的子制度都歸集起來，成為一整套的財務預算管理制度！”
“恩，我也是這個意思：用時間換結果！先打散，在形式上貌似沒有；再集中，形式上、結果上就都有了，對吧！”聽了洛雨熙的話，李總監終於真正的有些想通了，說到最後，兩人之間竟真的有些探討的意味在裡面。
“是的。”洛雨熙微微笑了一下，順手在一張
