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當然，如若失敗了，至少可以推一半的責任在洛雨熙的身上——她給財務的方法不管用、她將對公司進行全面流程改造存在很大的風險！
這樣的資訊，對於老闆是否還能繼續重用、偏信這個新來的人事經理，將起到關鍵性的作用——前幾任最短三個月、最長十個月的任職期，或許，這個漂亮的小姑娘也將無法打破！
所以，無論成功與否，現在與洛雨熙暫時的聯盟，只有好處，沒有壞處——畢竟財務與採購的隱形衝突由來已久；而洛雨熙的去留都對他不會構成任何影響！
所以，誰輕誰重，他還是分得很清楚的！
也所以，他一直看著秦關有意將話題繞到洛雨熙身上，卻只是旁觀著並不插話——秦關在表面上不想和自己有衝突，自己自然也不便當面挑起事情！
而藉著秦關的發難，讓他也仔細看看：這個年紀不大、脾氣不小的年輕女孩，除了能做幾個看似標準的流程、能懂得老闆的心理而抓住他的需求外，在職場的應對上，究竟有幾斤幾兩！
從剛才的應對來看，顯然，她的斤兩，在目前為止，還是讓自己覺得有些意外的——反應的敏捷、思維的順暢、言語的犀利，處處都顯得非常的老練！
這與她雖然刻意扮老，卻仍是娃娃般的外形很不相符！
也與她平時裡有些個任性撒嬌的小孩子氣很不相符！
而她看似柔軟的模樣，實則咄咄逼人的話語，也顯示出她的脾氣並不如她的外表看起來那麼溫和！
“扮豬吃老虎！”這是在真正解決問題之前，由於秦關不停繞圈子的刁難而讓李總監得出來的結論。
李總監的眸光在洛雨熙的身上停留了一下，才又轉到秦關的身上，淡然而篤定的說道：“我們還是來討論一下流程本身的問題吧！採購部只要每個月的預算及時準確，財務部可以做到專款專用，確保合同付款及時性與準確性！”
“如確需挪用的時候，也會在月初大預算一出來，便通知採購部，讓你與對方有個溝通的餘地，而不至於如現在一樣，等到我的出納查了合同再看有沒有錢，你我都沒撤！”
“我的合同都給你們了，你們就不能自己歸整一下，將所有的合同款期款額都提前歸集在一張表上，月初一目瞭然，作用不是一樣的嗎？從責任分界上來說，談判簽約是採購部的責任，按約付款是財務部的責任，咱們可不能搞混了！”雖然秦關並不想與財務有正面衝突，可見李總監一意堅持，不禁也有些惱火起來。
的確如秦關所說，財務可以根據零散合同做一張支付總表以做月初的支付參考！但李總監的本位思想總認為有錢是大爺，這是你求著我付款的事，我只負責按要求付款，這麼細化的工作不應該由財務部來做，那要增加好多工作量的！
而到了現在這個時候，如果他再妥協，同意由財務部來做合同支付匯總，不僅預算流程推不下去，他這張臉也沒地方可放了！
所以在他沒找到合適的理由說服秦關時，臉色不由得一陣難看，看著秦關冷冷的說道：“秦總監將責任分得可真清楚！服從公司大的管理制度，也是每個員工的責任！”
眼看兩個人就要幹起來，已經坐不住的方爵將臉色一沉，不悅的說道：“你們兩個都是總監，討論問題，都分不清重點！”
說完指著秦關說道：“你，考慮過這個流程給採購帶來的好處與壞處的對比嗎？是好處大還是壞處大？只知道習慣性反抗，只要公司有新規定，不管有理無理，一棒子先打死！”
方爵對著秦關說完，又將頭轉向李總監：“你，自己做的流程，為什麼不向關聯部門分析清楚，這個流程的優劣勢？”
說完，又看著兩人語重心長的說道：“每一次改變，都不可能是完美的！只要一個方案能解決關鍵性問題，就算它還存在一些瑕疵，它也是有價值的、也是值得我們去嘗試的！”
“你們在這裡爭執應該誰做，有意義嗎？這是一個總監的水平嗎？這是一種負責任的態度嗎？”
方爵說完，氣得將手中的筆用力的扔在了桌面上，一群人的眼睛，便盯著這支筆從桌子上，‘骨碌骨碌’的滾到了地上！
一直坐在後面的喻文眼睛滴溜的轉動著，一會兒看看方爵、一會兒看看秦關和李總監，最後將目光停留在洛雨熙的身上。
洛雨熙輕瞟了一下掉在地上的筆，又看了她一眼：她點了點頭，輕輕的站起來將筆撿起後，小心的放在方爵的面前：“方總，您的筆。”
“恩，接下來你們
