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臺，站在洛雨熙的身邊，高大的身形與熟悉的氣息，立即對她形成一股強有力的壓迫感！
可在這樣的公眾場合，她卻不能、也不敢因為自己的緊張而刻意與他拉開距離。
裴雲凡顯然特別習慣她在身邊的感覺，用餘光輕瞟了她一眼後，看著臺下的眾位高管，朗身說道：“一個遊戲，從規則的宣導，到討論、溝通、實驗、檢測、實施這一系列的環節，保證了這個遊戲最後的成功！”
“而一個新的專案，當我們知道了組織想要的結果之後，也一樣適用這樣的方法：培訓便是規則的宣導；接下來就是制定規則、反覆溝通、試錯執行的階段，經歷過這幾個階段後，才會進入正式實施階段！這樣的實施結果與期初目的的匹配度，將會高度的一致！”
“所以，將一個新專案的推進流程，濃縮在一個小小的遊戲之中，這種管理思想的傳達，值得大家借鑑和學習！”
“在基層員工的培訓中，我感謝人力資源部用這麼生動的形式讓員工接受公司想要傳達的訊息！而在座各位都是公司高層骨幹，我要求大家將這種培訓方法運用到日常的部門員工培訓中去！讓全公司形成一種培訓文化！”
“在這裡，我代表公司向新的人力資源部給公司帶來這樣的培訓文化表示感謝！”裴雲凡說完，向著Laura的方向舉起了雙手，輕輕的鼓起掌來。
在他的示範下，大家也心照不宣的朝著Laura鼓起掌來。
“我覺得還應該感謝洛雨熙，她精彩的演講與展示，讓這樣的課程更加深動！我想擁抱一下我們可愛的雨熙！”掌聲未落，裴思成卻不甘被冷落，走上臺擠開了裴雲凡，給了洛雨熙一個大大的擁抱！
“希望這樣的新員工，在公司能形成一股新生的、向上的力量，就如我和雲凡的交替一樣，公司將出現以年輕力量為主的管理骨幹與業務骨幹！”老爺子擁著洛雨熙，對著Marry的鏡頭，做出一個可愛的動作！
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“洛雨熙，收拾完現場和方經理一起到我辦公室！”在培訓會結束後，Laura本想等大家走了之後，和洛雨熙邊走邊聊一下關於在培訓現場對於學員提問的臨場反應技巧，邊聊聊接下來戶外拓展的事情。
可在大家都陸續走完之後，裴雲凡和裴思成都沒有離開的意思，她只得在交待了洛雨熙之後，便先行離開了。
“好的，我馬上過來。”洛雨熙忙從培訓裝置中抬起頭來，連連點著頭答道。
待Laura走後，裴思成誇張的又給了洛雨熙一個大大的擁抱：“雨熙，你講得太好了！”
不待洛雨熙答話，他便被裴雲凡給拉開了：“夠了夠了！”
“你小子連爺爺我的醋都吃？”裴思成回身誇張的瞪著他，也不管旁邊的洛雨熙聽了有多尷尬。
“爺爺，胡說什麼呢！今天這個做法太不正式了，會給我帶來很多麻煩！”裴雲凡輕瞥了洛雨熙一眼，對老爺子似笑非笑的說道。
老爺子原本瞪著的眼睛立馬眯了起來，一臉狡黠的說道：“沒有正式宣佈前，必然會有人做小動作，你不也想趁這個機會清理出來嗎？”
裴雲凡俯身在老爺子耳邊說道：“那我現在的主要精力不是要用來追老婆嗎！”
一句話，聽得老爺子樂呵呵的笑了起來——他的放手，終於換來裴雲凡娶妻的承諾！
孫媳婦兒看到了，那曾孫還會遠嗎！
老爺子大笑著往外走去：“孫子，我等著你的好訊息！”
裴雲凡的眸光從老爺子的身上緩緩的收了回來，看著還在忙碌的洛雨熙，想想老爺子話裡沒說出來的意思，嘴角不覺間微微的翹了起來。
“今天的表現很好，董事長很滿意！”見洛雨熙抱著手提電腦和一摞資料，目不斜視的就要往外走去，裴雲凡上前一步，擋住了她要移動的步子。
洛雨熙斂著雙眸，輕聲說道：“謝謝總裁、謝謝董事長，我會繼續努力的。”
“恩，好好加油！”裴雲凡輕笑著，依著她的語氣說著官方的話，擋著她的身體卻沒有讓開的意思。
“是，我會的！”洛雨熙抱著資料，在他高大身形的壓迫之下，深深的吸了一口氣，低聲說道：“我要回辦公室了，麻煩總裁讓一下。”
裴雲凡微微一笑，俯身在她的耳測低語道：“我也會繼續加油，爭取早日追到你！”
說完留下心慌張得亂跳的洛雨熙，頭也不回的大步往外走去。
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