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著我給你壯膽是吧,說得頭頭是道的。”
“那你說我的話有沒有道理麻!”洛雨熙不好意思的笑了笑——的確,沒有上級的支援,她一個小小的助理,就算加上首席秘書的身份,也無權擅自停員工的職呢!
Laura看著她笑著說道:“說的是有道理!只是在薪酬這個敏感的問題上,大家已經怨氣很重了,再強勢的停員工的職,怕是銷售部的總監會跳起來了!所以,我並不認為這時候是樹立人力資源部威興的好時機。”
Laura見洛雨熙一臉的著急,便又安撫她說道:“我知道你在擔心什麼,從公司長遠的利益考慮,在推選制度時,以公司立場也確實不能讓步!所以,如果決定這樣做,也是基於公司利益考慮,而不是基於人力資源部的威興來考慮!”
原來,兜了這麼大個圈子,Laura是為了讓洛雨熙拖裴雲凡下水,取得裴雲凡對這個處理方式的支援!這樣一來,不僅讓人力資源部樹了威興,又讓銷售部怪不到人力資源部頭上來!
“看來,薑還是老的辣,我算計Laura,她卻在算計裴雲凡!”洛雨熙暗自點著頭,對於自己的道行還是比不上Laura,也是心服口服著。
“好的,這事我會取得裴總的支援!至於銷售部駱總監那裡,就由您去提前招呼一聲了!”洛雨熙知道Laura這樣說等於是表了態,當下拿起筆記本站了起來。
“恩,離宣講會還有20分鐘,你去向裴總彙報一下這個想法,在會議室等我吧!會下的工作我先同駱總監溝通後,會議上這個決定還是由你來宣佈,你就要升職了,必要的立場和姿態還是要拿出來。”Laura對於她的悟性很是欣賞!也毫不吝嗇的將這次殺雞儆猴的機會留給她來表現。
“我?”洛雨熙吐了吐舌頭,事到臨頭又有些膽怯起來,可想想自己剛才說的話,便又馬上壓住了這樣的膽怯,用力的點了點頭。
管理培訓是一方面,而正式走上管理崗位,能獨立解決問題、獨立面對問題、有機會去殺個把人,是非常重要的鍛鍊!
“加油,沒問題的!”Laura帶著鼓勵的眼神笑著看著她。
“恩,沒問題的!”洛雨熙謝了Laura,深深吸了一口,便抱著筆記本上樓去了。
——
“這是Laura的意思?”裴雲凡沉吟著。
“是我們共同的意思!”洛雨熙回答著:“這是業績指標增加表、這是公司投入增加圖、這是員工薪酬增加幅度表!所以,我有信心做這樣的停職決定後,不會影響銷售!當然,這也要跟據停職員工的區域不同,駱總臨後續要做調整和補位!”
裴雲凡接過幾個圖表,拿著計算器快速的算了一下,點了點頭:“好,我同意!”
“是你說服的Laura?”裴雲凡微笑著看著她。
“我只是提議,Laura藉機拉你做後盾!她真是太歷害了,做事也是滴水不漏,既達到了目的,又不背責任!”洛雨熙佩服的說道。
“呵呵,不管她借你之力達到了什麼目的,只要你自己的目的達成了,就算成功!”裴雲凡早就瞭解Laura的處事風格,對於這個結果,自是一點也不意外的,倒是勸洛雨熙不要太在意事情的過程。
“知道了!所以我不是來找你了嗎!”洛雨熙笑著說道:“我先去準備會議室了!在會議剛開始的時候和快結束的時候你進去一下就行了!”
說著將他今天的日程表又放了一份紙質版本的在他桌上,便快步的走了出去。
看著她身上日漸綻放出的成熟而幹練的職業女性光彩,裴雲凡微微眯起了狹長的鳳眼,細細的思索著!
不知道就這樣旁觀著她、教著她成長,是對還是不對!不知道,由著她在這弱肉強食、灰色一片的職場裡摸爬滾打,而漸漸磨去單純,變得越來越老練,是對還是不對!
“應該是對的!只有成長了,才能保護自己不受傷害!也才更有自信的接受自己的感情!”想了想,裴雲凡還是做出這樣的決定——如她所願,並不急著公開他們之間的關係,放任她去摸爬滾打,甚至有時候會撞得頭破血流!
就讓她在前面衝吧,反正有他在後面給頂著,反正有他的懷抱可以讓她撒嬌發潑說委屈!
他看著手中幾張清晰的資料分析圖,以及這些資料背後的意義,嘴角滿意的勾出一個驕傲的笑容——從來員工以業績指標為由提加薪的時候,就沒人從公司投入的角度來分析,這個業績增加有多少是員工付出的結果!