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石牆的師傅，組成了能打硬仗的施工技術力量，不然還真夠老闆們跳樓的。
從測量、放線到模板拼裝、支撐，從料石砌築到鋼筋加工、綁紮，彭澤林沒有一樣不專業的，他審過的圖紙不會有絲毫漏洞，經他手施工過的專案，所有幾何尺寸他都能記的清清楚楚。也跟專案部到過很多地方，見過不少工程技術人員的專案部現場技術員陸工，對彭澤林的精湛技術和靈活頭腦歎為觀止，常說他是幹工程的天才。
陸工，四十來歲，轉業軍人，可能他的路橋專業知識並不是很好，因為彭澤林問詢他的一些問題他都沒有回答上來，不像是一個現場技術負責人。但他也很率直的闡明瞭自己的短處：他根本沒有學過技術方面的知識，在專案部一般是管協調的，兼任著通涵結構物這塊也是身不由己。
彭澤林倒也很喜歡老陸的率直個性，很快倆人就成了好朋友，一天不見面，陸工就像是少了什麼似的，看他指揮著技工們怎麼樣操作施工，也讓陸工學習到不少實用的知識，作為報酬，在一些非關鍵部位的施工，老陸也給工地開了不少的綠燈。璧如說基坑的底高程沒有挖到位，他檢查時明明知道也不提出來；牆身砌築時被他發現有皮石、砂漿水泥低的現象，他也只是告訴彭澤林去處理，而他自己則騎著車子跑了，倒像是他做錯了什麼事似的。
工地一直順順利利的幹到年底，完成了已經開挖的兩個通道的牆體施工，彭澤林又與專案部的領導商議了變更通道的施工方案，在放假前將本工程的利潤算的清清楚楚，讓翟強、李建德也都明白自己投資所帶回來的效應。
在李建德他們逐漸脫離工地，成天與當地的幾個小料頭開賓館賭博的那段時間，彭澤林很是反感，曾側面地提醒過老闆，請他們有時間就與專案部的人多聯絡，要以工程為主，提示倆老闆別把到手的肥肉玩沒啦！
彭澤林俱都一一向老闆們指出，需要注意的事項，三人商定了來年工地開工的具體時間，彭澤林便與朋友一起告別了老闆回了信陽。
第二年，彭澤林依然像以前一樣不辭勞苦的呆在工地上，他老闆不但沒有改變頭年的混混樣，還變本加厲的天天帶著小料頭吃喝玩樂。有一天，上午在接到彭澤林很明確的提示，要老闆下午去專案部簽訂施工合同，並提醒他們那是本標段裡僅剩下的兩個通道。
誰知李建德卻因賭博而忘記了去專案部，結果讓別的施工隊把活搶跑了，聽說此事的彭澤林氣的晚上連飯都沒吃。第二天彭澤林去找了專案經理，看在他曾創造替專案部挽回幾百萬損失的效益，經理做主給別人施壓，將最大的一個大通道給了彭澤林。
說起彭澤林替專案部挽回損失的事，最有感觸的是老陸工。當彭澤林拿著才變更的圖紙放線開挖後，發現新高程與原總路線圖設計高程有出入，仔細核算出變更圖通道頂高程比先施工的路基圖頂標高高有七十二公分，趕緊找來陸工說明情況，陸工卻笑彭澤林太小心了：“彭工，你說的問題根本就不存在。專案部有三個個高階工程師，監理代表處還有總監，加上業主代表和指揮部的總工，他們六個都沒有審出問題，偏偏叫你看出了毛病？”
彭澤林見陸工不相信自己的分析，便堅持給專案經理打電話反映了他認為存在的問題，經理很重視，要求立即停工，並通知所有的技術部門和管理人員開會研究，結果證實了彭澤林的推斷：工程部提供給四個路基工程隊的施工圖高程全部不對，都是變更前的資料。
趁現在路基才施工不到一米還好處理，要是等路基填築完成，光通道、涵洞就有近二百萬的返工損失，加上路基加寬，保守估算，專案部的直接損失將超過七百萬。
僅此一項，彭澤林為專案部節省直接損失七百萬！
第二十六章 好馬不吃回頭草
第二十六章好馬不吃回頭草
開始不相信彭澤林的推論正確的老陸工雖然捱了專案經理的批評，不但不氣惱，相反還更加的服氣這個年齡比自己小了一半的小老弟。
陸工沒事就圍著彭澤林轉，逢人就說彭澤林技術高超，比自己認識的那些高工要強。當彭澤林在工地累的腰痠背痛時，曾經在部隊專門幫領導按摩的他便給彭澤林渾身做了次推拿按摩，並且再次向彭澤林轉達了專案部領導想聘請他做負責施工這塊兒的副經理的要求。
在經理當面徵求彭澤林的意見時，彭澤林當時就推辭了經理的好意，倒也不是他託大，而是自從他當年脫離了建築公司後，一直是單槍匹馬的在闖蕩江湖，早就不習慣於單位那一套落後的管理模式。
