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說這兩個丫頭，叫她們不要再做小姐了，怎麼都不願意？”
蘭花問：“不當小姐你叫她們做什麼？”
“什麼不能做？這麼大個民工之家，你隨便給安個崗位不就行了。”
“說的輕巧。你不瞭解她們，把你的崗位給她都不一定願意。但凡主動做小姐的，都是好吃懶做、不願意幹活的。既不想幹活受累，又想掙大錢。你說哪個崗位適合她們？”
“既不想幹活受累，又想掙大錢？那也只有做小姐適合了。”
“是啊。”
“紅豔是自己要做小姐的，這我知道。可是小翠不是自己要做的，她是被騙的。”
“你就這麼相信她的話？是你被騙了吧？”
“不是。真的。我相信她說的話。”
蘭花見志剛認真的樣子，心中暗笑，但還一本正經地說：“有一個辦法安排小翠，她肯定願意。”
“什麼辦法？”
“你娶了她。”
話一出口，蘭花就卟哧一聲笑了出來。
志剛知道被蘭花耍了，有些著急地說：“我把小翠當妹妹看的，真的。你不知道，我在髮廊第一次見到她，就感到很眼熟，好像在哪裡見過。而且還感到很親近，就像家裡人一樣。”
“什麼家裡人，你還不是照樣嫖她。”
“沒有。我給她錢了，碰都沒碰她就走了。”
“真的？”
蘭花斜眼瞧著志剛，“以後你一次都沒有碰她？”
“這碰過一次，是她硬要我做的。”
“一次也是把她當小姐嫖了。”
志剛不說話了。他知道蘭花是在吃醋。
聰明的蘭花也就是適當地表達一下醋意，就釋懷了，她也不想讓志剛難堪，便轉移了話題：“這事不急，先讓她們把身體養好。有機會我來和她們說。”
第68章 “把支部建到連上”（1）
連徐雲龍在內，大志的工程隊一下子損失了6個人，影響不小，大志倒不在乎這幾個人，他覺得困惑的是，這些民工都怎麼了？以後還怎麼管？他知道所有的工程隊都是這樣管理的，但是，不能再這樣粗放式地放任下去了，民工的管理有沒有更好的辦法？
志剛對大志說：“大志哥，我把王強輝和史玉琴請來，咱們探討一下這個問題。你看怎麼樣？”
大志說：“好啊。我正感到著前面的路難走呢。他倆點子多，肯定有好主意。”
志剛把王強輝和史玉琴請到鄰村民工之家，到小型會議室就坐。
聽了大志的介紹，王強輝問：“你說，除了建築工地，還有什麼地方男人最多？”
“部隊。”
大志是退伍軍人，一下就想到了軍隊。
“對。可是在中國軍隊裡，有你的工程隊裡那些亂七八糟的事嗎？什麼*啦，嫖娼啦，等等？”
“沒有。”
“為什麼沒有？”
“軍隊紀律嚴明。”
“還有呢？”
大志說不上來了。
王強輝說：“我再問你一個問題。中國最著名的品牌是什麼？”
大志還是說不上來。
“中國的第一品牌是中國人民解放軍。”
大家都覺得意外。
“我們可以對照企業來看解放軍。比如，‘企業’宗旨是‘為人民服務’，‘企業’行為規範是‘三大紀律八項注意’，對不對？哪一個企業做到讓它的宗旨和行為規範家喻戶曉？甚至還用歌曲傳唱？”
志剛、史玉琴和大志紛紛點頭，確實像那麼回事。
“這就是解放軍的‘企業文化’。幾百萬人，幾十年歷史，戰無不勝。全世界都認為軍隊就單純是打仗的，但解放軍不是。如毛澤東所說，軍隊是戰鬥隊、宣傳隊，還是工作隊。近些年中國軍隊參加聯合國維和行動，依然展示了其親民的特色和宣傳隊、工作隊的作風。比如非洲某國的議長夫人，到中國維和部隊的軍營裡學做中國菜、包餃子。除了中國軍隊，沒有哪個國家軍隊能做到這樣。
“這是一個大題目，今天不說，我只談解放軍傳統文化中的一點：思想工作。它起源於井岡山時期毛澤東所提出並付諸實施的觀點：把支部建在連上。
“它是此後解放軍戰鬥力強大的基礎。黨員的作用如果充分發揮，軍隊的戰鬥力就非常強大。在企業裡也是一樣，如果發揮黨員的作用，員工的思想境界和工作熱情也會提高。”
