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錄用聽候公司統一安排。好了散會！”
劉子明笑著站起身走出了會場。
離開後並沒有走開，站在門口一一的看著眾人陸陸續續的邊走邊議論著，逐個的和他們微笑著。等人都走完後，劉子明留下了所有高管層又回到會議室重新開了一個會。
“在座的各位可以說為我們新茗付出了高於常人很多倍的心血，之所以把你們留下的目的就是，想讓你們一如既往的象支援新茗一樣去把新的公司迅速帶入正常的運營軌道上來。”
劉子明很明顯已經把他們列為了新公司的老總級別。
眾人聽完後頓時熱血澎湃，情緒激昂，真可謂是磨刀霍霍好似又要去面臨一場新的沒有硝煙的戰鬥一般。劉子明看到他們飽滿的熱情，也很欣慰。
趙工突然開口說道：“劉總，您的吸納技術力量的辦法是不錯，不過真的想要挖來其他公司的技術核心力量卻不是那麼簡單。”
“這個我明白，所以利用連帶效應，這部分力量其實也有一個核心，如果把他拿下來我想給我們帶來的將有可能會是一個配合默契，工作效率極高的團隊，所以在吸納技術力量上我會不惜重金以及豐厚的待遇，最難能可貴的就是他們是帶著自己的技術參股，我想從任何角度來說，他們的收入都會遠遠高於原來BOSS開出的薪水。”
劉子明解釋道。
原來劉子明利用的是員工的人脈關係打通真正技術核心的命門，正可謂重獎之下必有勇夫。之後的幾天時間裡，員工白天正常上班，但是私人電話卻頻頻不斷，尤其是劉子明讓人事部草擬了一份用工合同薪水待遇的檔案，分發給他們後又是一石激起千層浪，更加提升了大家的積極性。
下班後也是請吃請喝請玩的聯絡感情，大肆宣揚劉子明的觀點，尤其是說出薪水待遇後很快讓很多其他公司的技術人員有所心動，紛沓而至。人事部辦公室真是門庭若市，來來往往諮詢的人絡繹不絕。
苗欣也是天天守在人事部裡，畢竟她原來的工作就是負責人事方面的協調處理。每天忙於大量的簡歷篩選分類，雖然苗欣的IT技術不如其他人，但是選人方面卻是強項。下班後苗欣都會把一天裡的人員情況跟劉子明做一個簡要介紹，讓他也做到心知肚明。
正文 第一百七十四回 出讓股份支援他
第2章 VIP章節第124節 第一百七十四回 出讓股份支援他一傳十，十傳百，劉子明的這次挖人事件在成都IT業內掀起了軒然大波。這也是劉子明始料不及的，他沒想到會讓這麼多的公司已經開始仇視他。
很多家公司紛紛開始暗地裡唆使他人讓有關部門對新茗公司展開調查，但畢竟有周董的人脈關係，還有就是新茗公司的做法也並不存在惡意競爭，俗話說良禽擇木而棲，人往高處走。
這一天，苗欣來到劉子明的辦公室說道：“子明，現在有意加入我們的技術人員大概有四百人左右，不知道你是如何安排這些人員呢？”
“你讓高朋他們根據這些人的專業做一下分類，然後我想去找民叔談談資金的問題！”
劉子明說道。
苗欣笑著說道：“又去我老爸的自動阮機提錢啊，我也要去！”
劉子明也知道她是開玩笑，點點頭兩個人一起去奧美奧去找周董。剛來到門口就聽到他的辦公室裡人聲嘈雜，站在門口仔細聽著。
原來是周董和幾位大股東在商議事情，“周董，雖然說這個劉子明經營的新茗公司很成功，但並不代表他什麼都能做的面面俱到。”
“就是，新茗公司我們奧美奧已經出資很多，聽說周董您自己掏腰包居然支援他們成立駐京分部，既然已經有了分部，他為什麼還要成立子公司，是不是步子邁的太大了吧！”
“年輕人有上進心固然不錯，可畢竟不能完全由我們奧美奧買單，他劉子明也應該想清楚，新茗公司目前還是奧美奧旗下的一個子公司，他這麼做到底要幹什麼，難道要把我們奧美奧也吃掉不成！”
“對啊，胃口未免太大了吧，不要以為取得點小成績，就沾沾自喜忘乎所以了，總之我們不贊成繼續給新茗公司投資！”
眾股東的意見一致就是不想繼續出資，周董微笑著聽他們說完後，說道：“大家說的都很有道理，但是我們奧美奧開始不也是一點點發展壯大起來的嗎，雖然說我們涉獵的行業種類也不少了，但是畢竟科技這個行業始終是我們不敢去嘗試的，有幸來了這個劉子明，為我們開啟了缺口，我們怎麼就不能膽子大也一些，把眼光
