穿越之絕色賭妃(完結)

第1部分 (第1/4頁)

《穿越之絕色賭妃》

這年頭，姐姐妹妹都穿越了，好吧，那咱也穿了吧。　不懂歷史，不懂政法，那咱就架空吧。　不會做菜，不會畫畫，只會打遊戲，玩撲克，那咱就帶兩副撲克牌穿越吧。　人家開酒店，開美容店，那咱就開個賭坊吧！　題名為異世賭館，口號為：為普及撲克牌事業而奮鬥終生！　迎賓用美女，端茶送水用美男，再做幾個毛絨熊熊做吉祥物……　努力把賭場開進京城，開進皇宮，開遍全世界……　不過在這之前，得先想辦法填飽自己的肚子。　罷了，小子，算你走運了，本姑娘決定先傍你了！

作品相關　資料—官階制度研究1

第一章品位與職位

這一章既然位於全書開頭，理所當然應該交待全書的思路和主題了，“開宗明義”好像就是這麼個意思吧。

首先打算跟大家交待的，是幾個的基本概念和分析模式，全部討論就是圍繞它們而展開的。然而概念和模式只不過是研究者預設的工具而已，它們順不順手、好不好用，只能就具體的問題和物件而言，或說只有和史實融合起來才有意義。所以在“開宗明義”的時候，還不能不對相關史實，也就是對秦漢魏晉南北朝官階制發展的各個要點，加以交待。所交待的各個要點，既被用來證成分析工具的可行性，此外也打算再進一步，再就歷代官階制的宏觀變遷提出一些展望推論。對秦漢魏晉南北朝官階制變遷的那些概述，其論據都此後各章各節的專門考察；最後則是對整個中華帝國官僚等級制的鳥瞰，它包含著一個五階段的分期模式。

讓我們說得再簡單一點兒，這第一章裡包含著三方面內容：第一、全書分析框架的闡釋說明；第二、秦漢魏晉南北朝官階制的變遷概述；第三、對整個中華帝國官階制度變遷史的分期嘗試。基於這種結構安排，讀者就可以把第一章看成是概論，其中包含著此後各章的濃縮，而把此後的各章視為分論。雖說這會造成本章與後章內容的某些重複，但也能為閱讀提供不少方便：可以讓讀者早點兒瞭解全書概貌，以免被過早遭遇的瑣屑細節淹沒了一以貫之的觀點。相應地，習慣上被置於書末的結論部分，也等於是放在了本章，在全書的結尾是找不著的。作為分論的各章中有許多考證辨析，連作者自己都厭煩著它們的瑣碎枝末，大多數讀者恐怕也不會興味盎然。在新房子矗立之前少不了挖土奠基、砌牆安門、上樑鋪瓦一類活計，但它們不是所有嘉賓的參觀物件。要是真沒興趣的話，瀏覽第一章就足夠了，掩卷之餘的寶貴時間儘可另作它用。

一、品位與職位

本書把兩漢魏晉南北朝的官僚等級制度，或說官階制，作為敘述和研討的物件。

說到這個時期的官僚等級，那麼漢代以“若干石”構成的祿秩等級、魏晉以來的“九品”官品之類，馬上就會浮出讀者腦海吧。對祿秩和官品，各種政治制度史的專著一般都闢有專節介紹；同時還有那麼多的論文，直接或部分地涉及了它們的細部考析。有關變遷好像不怎麼複雜：漢代的祿秩等級已經很嚴謹了，大略有十七八個層次；魏晉以來出現了九品官品，構成一個較大轉型；北魏孝文帝進而把九品官品析分出了正、從、上、下共30級；此後還有梁武帝別出心裁創十八班制，以及西魏、北周參照《周禮》改用九命、九秩等級的事件。隋唐以至後世，繼承的是孝文帝所創之法；但為了簡潔起見，也有略去上下階而僅存正從十八等的時候。諸如此類的級差調整、名目改換過程，看來都已一清如水、盡人皆知了，此外真的有什麼剩義可發，足使一部新書成為必要，而不至陳陳相因、遭“著書而不立說”之譏嗎？

確實，官品官階什麼的看上去有點雞零狗碎，研討的餘地不怎麼太大了。不過就像研究宇宙和研究粒子是等價的工作一樣，論題價值不一定就取決於題材的鉅細，價值的大小也在於如何發掘處理。一滴水可以見太陽，事物的任一片斷都包含著整體的全息。對官階制同樣可能找到某種視角，得以用不盡相同的方式組織材料，從而為這個論題注入一些新意。

“分科分層”是官僚制度的最基本特徵，它提供了一個分配權力、責任和資源的等級架構，同時也提供了官僚個人獲得報酬、地位和聲望的基本級差＇1＇。在有些場合，文官的待遇和職權級差的影響大致只限於政府組織之內；而在另一些情況下，官階制的影響還可能變本加厲，進而還成了社會制度的骨架＇2＇。古今中外各色官階制的千差萬別，都能折射出其時政體的不同形態和傾向來。較傳統的政治制度史研究主要集中於官署和職掌之上，新近的創新